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Intervista a Antonio Amoroso, Cub Trasporti-Air Crew Committee 

Lavoratori Alitalia sospesi, quali prospettive?

Dicembre è stato un mese denso di appuntamenti importanti per quanto riguarda il futuro delle migliaia di lavoratori dell’ormai ex Alitalia, ben 8000 sono i dipendenti attualmente rimasti nella compagnia posta in A.S.  in cassa integrazione straordinaria (alcuni a zero ore ed altri a rotazione) il cui destino va di pari passo con il rilancio di Ita, il nuovo vettore aereo nazionale, affidato al manager Alfredo Altavilla

A dicembre 2021, in concomitanza con l’approssimarsi della stesura della Legge finanziaria da parte del Governo, i lavoratori Alitalia si sono mobilitati per denunciare la situazione di crisi in cui a migliaia si trovano tuttora.

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Roma - Aggiornato a domani 20 gennaio alle ore 12 in piazza SS Apostoli a Roma, il presidio indetto per manifestare il dissenso alle scelte della dirigenza Ita, che riguardano il destino di migliaia di lavoratori Alitalia e le sorti del nuovo vettore aereo nazionale.


La mobilitazione sarà in contemporanea all'audizione in Commissione Trasporti del presidente di Ita Alfredo Altavilla e dell'amministratore Fabio Lazzerini.

Una delegazione potrà raggiungere Montecitorio.

 

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QUALE SOCIETA' SENZA DEMOCRAZIA SUL LAVORO

Il seminario si svolgerà sabato 29 gennaio alle 15 via collegamento Zoom.

Interverranno gli avvocati Pino Marziale, Simone Bisacca e Alberto Medina, e tutti i legali che già collaborano con la Cub.

Sono invitati delegati/e attivisti/e e il gruppo dirigente della Cub.

 

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Cancellata l'audizione dei vertici Ita in Commissione Trasporti

Ieri la conferma che l'audizione in commissione Trasporti dei manager Ita Alfredo Altavilla e Fabio Lazzerini è stata rimandata a data da destinarsi.
Per questo è stato annullato il presidio di lavoratori precedentemente fissato per questa mattina a Roma. Le scriventi OO.SS. auspicano che tale audizione sia fissata a breve e che non sia riprogrammata solo dopo l’elezione del Presidente della Repubblica.

 

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Milano, 18 gennaio 2022 - Oggi a Linate si è svolto l’annunciato presidio dei lavoratori indetto dalla Cub-Confederazione unitaria di base per protestare contro le scelte messe in atto da Sea, al 54% tuttora di proprietà del Comune di Milano e per una parte del fondo privato F2i, che ha partecipazioni anche in altri hub sul territorio nazionale. Scelte portate avanti in maniera unilaterale e che, ad oggi, prevedono il licenziamento di 60 dipendenti del settore informatico.
Nonostante gli accordi precedentemente firmati da tutte le organizzazioni sindacali, in base a quanto sottoscritto dai lavoratori interessati, per cui 400 lavoratori andranno in prepensionamento e altri 150 in esodo volontario, la dirigenza Sea intende confermare la decisione di lasciare a casa anche una parte dei lavoratori del settore ict.

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Genova, 14 gennaio - Come riportato qualche giorno fa da LiguriaNotizie.it (link articolo qui), la Cub Genova di via Savona ha effettuato altre tre pratiche di “differimento” per quanto riguarda le vaccinazioni anti Covid, per tre operatrici sanitarie, due tecnici e un’Oss sospese dall’Asl3.
Il “differimento” in questo caso consente la sospensione del vaccino per il tempo necessario a effettuare gli esami di accertamento. Inoltre annulla le penalizzazioni nei confronti del dipendente determinate dall’obbligo vaccinale: sospensione dello stipendio e del pagamento dei contributi in primis. Nonché consente il reintegro del proprio posto di lavoro o di uno sostitutivo.

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DA GENNAIO OLTRE 100 MILA SFRATTI ESEGUIBILI CON LA FORZA PUBBLICA.

“SERVE INTERVENTO DEL GOVERNO PER IMPEDIRE SCOPPIO BOMBA SOCIALE E ULTERIORE ESPANSIONE DELLA PANDEMIA”

Di seguito la dichiarazione di Walter De Cesaris segretario nazionale Unione Inquilini

“Nella sentenza della Corte Costituzionale, che ha respinto le eccezioni di costituzionalità del blocco delle esecuzioni degli sfratti, è espressamente detto che il Governo è legittimato, ove l’evolversi dell’emergenza epidemiologica lo richieda, alla possibilità di adottare altre misure più idonee per realizzare un diverso bilanciamento, ragionevole e proporzionato (Sentenza n. 128 del 2021).

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VA TUTTO BENE, MINISTRO BIANCHI?

Da decenni a viale Trastevere si susseguono ministri dell'Istruzione mediocri o pessimi. Ma, sino ad ora, qualunque loro scelta, anche la più deprecabile come il taglio di 150.000 posti di lavoro voluto da Gelmini o il dirigismo pseudo-meritocratico della indecorosa “riforma” renziana, almeno non si era spinta fino a minacciare seriamente l'incolumità fisica di chi frequenta la scuola.
Adesso, un pacioso signore ferrarese, già professore di Economia e Politica industriale, già
assessore regionale all’istruzione e già a capo dell'inutilissima task force voluta dalla ex ministra Azzolina, si fa notare – e va molto oltre rispetto alle belle trovate precedenti della scuola estiva o al commovente auspicio di una scuola “affettuosa”- per la testarda noncuranza dei numeri e la proterva negazione della realtà.

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ITA: ALTAVILLA VUOLE L’APPLAUSO PER IL DECOLLO DELLA START-UP?

PLAUDIREMO A CHI LO ALLONTANERÀ FINO A PERDERLO DI VISTA

“…Non è un problema mio. Non mi interessa quello che succede a quelle persone perché altrimenti diventiamo non più una azienda che deve stare sul mercato ma una croce rossa dei dipendenti della vecchia Alitalia”.

Sarebbe gravissimo se queste parole, riferite a migliaia di lavoratori, venissero pronunciate nel tempio del libero mercato.

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Facciamo volare il pallone gonfiato ... Fino a perderlo di vista... 

Mercoledì 19 gennaio L'appuntamento per tutti è alle 8.30 in Piazza SS Apostoli a Roma, in contemporanea con l'audizione in Commissione Trasporti di Alfredo Altavilla e Fabio Lazzerini, rispettivamente presidente e amministratore di Ita. 
Una delegazione potrà raggiungere Montecitorio e una volta di più far sentire il dissenso dei lavoratori rispetto alle scelte operate finora dalla dirigenza di un'azienda pubblica. 

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Assolti Gianca e Roberto, i musicisti della banda degli Ottoni a Scoppio

Milano - Giovedì 13 gennaio è stata messa la parola fine alla vicenda giudiziaria, che vedeva coinvolti due musicisti milanesi, appartenenti alla Cub: Giancarlo Aprea e Roberto D’Ambrosio.

Accusati in primo grado di resistenza e favoreggiamento, per quanto avvenuto il 7 dicembre 2014, con la sentenza in Appello pronunciata il 13 gennaio, entrambi sono assolti con formula piena, “perché il fatto non sussiste”.

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Incontro sulla Sanità in Regione Lombardia e nel Paese, a cura della redazione nazionale Cub

Condotto dal giornalista Max Rigano, al webinar sul canale facebook della Confederazione unitaria di base – Cub, martedì 18 gennaio alle ore 18 interverranno Vittorio Agnoletto, Marina Terragni e Walter Gelli, responsabile Cub per la Sanità.

Il confronto verterà sulla comunicazione in era Covid e le ricadute che questa ha avuto sulla percezione della pandemia e i conseguenti comportamenti messi in atto dalla cittadinanza, in merito a ciò la testimonianza della giornalista milanese Marina Terragni sull’impreparazione diffusa dimostrata dalla città in tal senso per cui “si respira un senso di abbandono da parte delle istituzioni cittadine”.
Inoltre si approfondirà il tema dell’adesione dell’Italia al patto di stabilità europeo, che ha determinato un taglio di spesa di quasi 50 miliardi di euro all’anno.

 

 

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“NOT FOR SALE” - I LAVORATORI DI SEA SPA “NON SONO IN VENDITA”

Per questo martedì 18 gennaio dalle 12:00 alle 16:00 è indetto uno sciopero del personale amministrativo: Le ultime 4 ore di turno, con presidio sotto la Palazzina Sea di Linate dalle 12.30 alle 16 (Data l’importanza della vertenza tutte le oo.ss. sono invitate a partecipare).

Tutti i lavoratori Sea di Malpensa e Linate sono chiamati ad aderire in massa allo sciopero generale proclamato da tutte le organizzazioni sindacali, partecipando al presidio. La cessione dei sistemi informativi è solo l’inizio dello smembramento di Sea e dei suoi lavoratori.

 

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Ita, il segreto di Pulcinella


"NON S’HA DA FARE" LA PUBBLICAZIONE DELLA DECISIONE UE SU ITA
Secondo la DG Competition e le autorità italiane coinvolte “non s’ha da fare” la pubblicazione della decisione assunta dalla UE il 10 settembre 2021 su ITA: solo ai Migliori al Governo è concesso di conoscerne il contenuto mentre agli altri è negato l’accesso sia alla versione integrale, sia ad un estratto depurato dalle informazioni strettamente industriali.
E’ lapidaria la comunicazione con cui la UE ha negato l’accesso a tale documento alla Cub Trasporti e ad AirCrewCommittee che, a quasi 4 mesi dalla decisione della UE, hanno richiesto di poter visionare un atto che resta vergognosamente secretato. Leggi il comunicato

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Quella emanata dal governo Draghi è una riforma che pone l’ambito fiscale quale terreno di scontro di classe, un sistema di tassazione che aumenta ulteriormente le disuguaglianze. A essere premiati sono infatti i più abbienti, a discapito dei contribuenti che dispongono di un reddito medio basso. Dipendenti e pensionati tuttora assicurano per l’85% le entrate Irpef e un sistema di contribuzione equo dovrebbe andare nella direzione di una diminuzione della pressione fiscale proprio su queste categorie, andando a far emergere l’evasione che secondo le stime più recenti ha raggiunto livelli intollerabili per una Pese civile.
Di questo si discuterà lunedì 17 gennaio alle ore 18, con un collegamento webinar sulla pagina facebook della Cub (link alla pagina) con Mario Pomini, docente universitario e autore de “Il prisma della flat tax”; Renato Strumia e Federico Giusti della Cub.

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SEA S.p.A (Società Esercizi Aeroportuali) attraverso una convenzione con ENAC, ha la gestione del servizio aeroportuale Milanese. Fino a pochi anni fa SEA era di proprietà del Comune di Milano, quindi interamente pubblica, con la concessione statale per il servizio aeroportuale milanese. SEA opera quindi a Malpensa e Linate in regime di monopolio. La dirigenza dopo aver venduto buona parte delle azioni SEA ai privati, e aver esternalizzato parecchie attività strategiche, tra cui parte della vigilanza e del servizio di terra, ora con una “operazione lampo”, vede i suoi amministratori apprestarsi a cedere ai privati anche i sistemi informativi degli aeroporti Milanesi con la scusa delle attività Core o non Core Business, con buona pace dei diritti dei lavoratori e della buona occupazione.
Nella sostanza quindi gli amministratori locali lombardi, che ricevono dallo Stato la gestione di un settore strategico, piano piano lo stanno “svendendo” ai privati in nome del profitto, facendosi reali responsabili del dilagante precariato anche in un settore delicato come quello aeroportuale.

 

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CUB Pubblico Impiego sullo smartworking

I FATTI CI DANNO RAGIONE: LA FUNZIONE PUBBLICA INTERVIENE SULLO SMART WORKING MA IN REALTA’ CAMBIA POCO O NULLA

La Funzione pubblica corregge il tiro sullo smart working o lavoro da remoto ma cambia poco o nulla.
Il vero problema è rappresentato dal fatto che il “Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale” sottoscritto con Cgil Cisl Uil prevedeva, il “Superamento della gestione emergenziale, mediante la definizione, nei futuri contratti collettivi nazionali, di una disciplina che garantisca condizioni di lavoro trasparenti, che favorisca la produttività e l’orientamento ai risultati, concili le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori con le esigenze organizzative delle Pubbliche Amministrazioni, consentendo, ad un tempo, il miglioramento dei servizi pubblici e dell’equilibrio fra vita professionale e vita privata”.

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Finalmente dopo mille discussioni tra i partiti è stata votata la legge di bilancio. Rispetto al progetto iniziale non ci sono grosse novità, salvo il capitolo riguardante la tassazione dei redditi e il capitolo sulle aziende che delocalizzano. Più che una legge che dà risposte ai lavoratori e pensionati i partiti hanno pensato solamente a mettere le loro bandierine

Il commento della Cub: Questa legge di bilancio nel suo complesso non ci soddisfa per niente. La modifica degli scaglioni di tassazione in realtà porta pochi vantaggi ai lavoratori, specie quelli a basso reddito.

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Il Resoconto sulle morti sul lavoro nel 2021, estrapolato come CUB VENEZIA, riporta alcune osservazioni che suscitano delle domande a cui occorre dare risposta. Non è sufficiente infatti manifestare quando avviene un incidente mortale senza poi indagarne le motivazioni a monte. L’analisi che va fatta deve partire dal numero dei morti per risalire necessariamente alle cause in modo da proporre gli interventi adeguati a ridurlo

 

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Milano, Trezzo sull’Adda, 27 dicembre 2021 – Questa mattina la Cub Trasporti era a Trezzo sull’Adda, con i lavoratori che hanno scioperato per protestare contro la decisione di MD, uno dei colossi della logistica lombarda, di trasferire i magazzini a Corte Nuova, in provincia di Brescia. Questo comporterà il rischio della perdita del lavoro per 400 persone, che già lamentano condizioni di lavoro e salariali non adeguate.

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Manifestazione lavoratori disabili, presso sede Asl Napoli 2 Nord a Frattamaggiore, oggi 23 dicembre 2021

 

Flaica Uniti C.U.B.-Confederazione Unitaria di Base e le Associazioni M.I.D. e Donare per Vivere sono da questa mattina alle 9.30 in manifestazione davanti la sede Asl di Napoli 2 Nord, a Frattamaggiore, per chiedere il rispetto delle normative regionali che prevedono l’assunzione dei lavoratori a tempo indeterminato ai sensi della Legge 68/99.
Gli appalti dei parcheggi degli ospedali servono a garantire un lavoro con un reddito dignitoso per i numerosi lavoratori con disabilità che altrimenti resterebbero esclusi dal mondo del lavoro, potendo contare solo su un assegno di poco superiore ai 300 euro.
La FLAICA Cub di Napoli non demorderà dal portare avanti la protesta fino a che non verranno garantiti diritti e reddito a tutti coloro già hanno maturato i requisiti ai sensi di legge.

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Torino, 20.12.2021:

Giorno dopo giorno si consuma un’orribile strage di lavoratori e lavoratrici. Fino al 18 dicembre contiamo in Italia 1.371 morti per infortuni sul lavoro: una media giornaliera di quasi 4 persone che aspirano ad un reddito dignitoso e trovano invece la morte mentre altre migliaia restano invalide per tutta la vita. 

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La Confederazione Unitaria di Base denuncia lo stillicidio ormai quasi quotidiano dei caduti sul lavoro in Italia, un bollettino di guerra quello delle ‘morti bianche’, che chiama a una seria presa di coscienza e responsabilità da parte delle istituzioni e del mondo produttivo

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Sarà ritirato e trasformato in ordine del giorno l'emendamento, presentato dal Movimento 5 Stelle, all'articolo 32 della legge finanziaria del 2022, con cui si prevedeva il ripristino dell'integrazione alla cigs da parte del Fondo di Solidarietà del trasporto aereo all'80% anziché al 60%, come prevede la norma in via di approvazione al Senato.

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La Spezia, 16 dicembre 2021 - Sono troppi ormai gli anni che la categoria dei lavoratori Portuali è presa in giro dallo Stato e dalle organizzazioni che li rappresentano, troppe sono state le promesse fatte e poche quelle che sono state mantenute.

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DOVE VA LA SANITA’?

Dopo la riforma in Lombardia quali prospettive alla luce di: PNRR, Riforme regionali, Legge finanziaria, DDL Concorrenza, politiche vaccinali.

Domenica 19 dicembre alle 20:30 DIRETTA FACEBOOK sulla pagina Cub Sanità-Torino https://www.facebook.com/cubsanitatorino

 

Marco Caldiroli (presidente Medicina democratica)

Alberto Custodero (giornalista di Repubblica – esperto di politiche sanitarie)

Margherita Napoletano (RSU Cub ospedale San Raffaele di Milano)

Modera Alessandro Zanetti – segreteria Cub Sanità

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Conferenza stampa unitaria Sunia, Sicet, Uniat e Unione inquilini - Roma, 14 dicembre 2021

Martedì 14 dicembre a Roma i Sindacati nazionali della casa hanno riacceso i riflettori sulle politiche abitative nel nostro Paese.
E’ stato lanciato un appello al Governo affinché si trovi un’interlocuzione per una seria pianificazione degli interventi più urgenti per arginare la precarietà abitativa, i cui numeri non sono per nulla incoraggianti: dal 2019 sono 70.000 gli sfratti pendenti, 32mila nel 2020 e altri 40/50mila stimabili per il 2021, per un totale di 130/150mila sfratti eseguibili nel 2022.

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Convegno sul rinnovo ccnl igiene ambientale

Aversa (Ce), 15 dicembre 2021 – La Flaica Cub Campania si è da poco riunita per dare vita a un primo incontro per fare il punto sul rinnovo contrattuale collettivo del settore esponendo le forti criticità che permangono, in Campania come nelle altre Regioni.

Di recente è infatti stato siglato un rinnovo del contratto, per la prima volta scegliendo però di non procedere in un’unica soluzione bensì una parte alla volta.

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UN’ EMERGENZA SENZA FINE???

Lo stato di emergenza è stato prorogato al 31 marzo 2022, ma questo non può certo rassicurare vaccinati e non, che continuano ad ammalarsi per il covid-19 e/o per le varianti di tale virus.

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I lavoratori Atm ringraziano

 

Per la mattina di lunedì 20 dicembre alle 11 è annunciato il ritrovo in Foro Buonaparte, sede Atm, per un’iniziativa di “ringraziamento" che i dipendenti Atm intendo manifestare per il gradito dono natalizio ricevuto quest’anno: per tutti una t-shirt extra large, ideale per affrontare il pungente clima invernale meneghino durante lo svolgimento del turno lavorativo a bordo dei mezzi.

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Torino, 14 dicembre 2021 – La Cub dice no all'accordo stipulato tra Politecnico di Torino e Frontex

Ieri mattina all’ingresso principale del Politecnico di Torino si è tenuto un presidio in concomitanza della seduta del Senato accademico, chiamato a pronunciarsi sull’accordo da stipulare con l’agenzia Frontex.

La Cub, insieme a studenti, associazioni e rappresentanze sindacali di base, ha manifestato il proprio dissenso a tale accordo, che fornirebbe a Frontex materiale cartografico a supporto del lavoro dell’agenzia.

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Milano, 15 dicembre 2021 - Cub sciopera per 24 ore

Per bypassare lo sciopero generale si gioca d’anticipo: Dominique Meyer, Sovrintendente e Direttore artistico della Scala di Milano, ha elaborato un piano che consenta al Teatro di aggirare lo sciopero indetto da Cgil e Uil per tutte le categorie di lavoratori. Sciopero con obiettivi condivisibili seppur, a nostro parere, in assenza di aspetti fondamentali quali riforma delle pensioni (40 anni di contributi, 60 anni di età), aumento dei salari, cancellazione del jobs act e di tutte le forme di contratti precari (a chiamata, a termine, finte partite iva, finte cooperative e part-time). Inoltre nulla viene detto su licenziamenti e delocalizzazioni.

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