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Le motivazioni dello sciopero generale del 27 ottobre sono state ulteriormente chiarite e rafforzate da quanto avvenuto dopo la sua dichiarazione. Il contesto che si è delineato evidenzia con più chiarezza un preciso progetto autoritario di normalizzazione dei rapporti sociali nel paese che va respinto con determinazione. Le linee operative del progetto governativo riguardano: La limitazione del diritto di sciopero.

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Lo spoglio avvenuto Lunedì 18 Settembre ha confermato una sorprendente partecipazione al voto dei lavoratori e delle lavoratrici nello stabilimento di Solaro (Mi)

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Riprende il processo contro i dirigenti del Teatro alla Scala per i morti da esposizione all’amianto.

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PRENDI IL MODULO PER LA RACCOLTA DELLE FIRME: IL 14 SETTEMBRE (al contrario della cisl), SCIOPERIAMO PERCHÉ ATM RESTI PUBBLICA, DI PROPRIETÀ DI TRANVIERI E CITTADINI CHE NEL 2011 VOTARONO CONTRO LIBERALIZZAZIONI E PRIVATIZZAZIONI.

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Lo spezzatino di Alitalia sta per essere servito. Il bluff del governo e dei commissari sulla “vendita in blocco” di Alitalia è ormai smascherato...

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Appello sciopero generale 2017ASSEMBLEA NAZIONALE A MILANO IL 23 SETTEMBRE PER COSTRUIRE LO SCIOPERO GENERALE - Cub, Sgb, SI Cobas, Usi-AIT, Slai Cobas hanno indetto lo sciopero generale per il 27 ottobre per contrastare e respingere l'attacco portato dal governo e dai padroni contro i lavoratori, i ceti popolari e i pensionati e per:

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Dal 1 ottobre 2017 tutti i lavoratori delle aziende che applicano il contratto metalmeccanico del 26.11.2016, verranno iscritti d’imperio a MètaSalute, il fondo di sanità integrativa.

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Le politiche di austerità europee: quali vie di uscita e quali prospettive per il movimento dei lavoratori? Le banche italiane nell'attuale contesto economico europeo.

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Al Palazzo di Giustizia di Milano l’8 settembre si tenuta l’udienza del processo Amianto al Teatro alla Scala che vede come imputati rinviati a giudizio 5 dirigenti del Teatro, accusati della morte di 10 lavoratori a causa dell’amianto.

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COMUNICATO ACCIAIERIA: Assurdo. Non solo si andrà a sedici turni con il solito problema della carenza di personale, ma si intende aumentare i turni settimanali a 17 con la flessibilità.

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Che fine faranno i circa 500 lavoratori interinali, attualmente in forza alla FCA di Cassino, alla scadenza del periodo contrattuale prevista per il 31 ottobre prossimo? Torneranno tutti casa? Oppure gli verrà prorogato il contratto di lavoro? E, in caso di proroga, per quanti rnesi?

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LA FLMUniti-CUB CON IL SOSTEGNO DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI NON SI FARÀ INTIMORIRE.LA DIREZIONE AZIENDALE PREPARA ULTERIORI RICHIESTE DI SACRIFICI A TUTTO IL GRUPPO IN PARTICOLARE A SOLARO.-

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Per i lavoratori Electrolux di Susegana l’assemblea sindacale di domani è molto importante: FIM-FIOM-UIM metteranno in votazione lo straordinario obbligatorio del sabato, come vuole la direzione aziendale.

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La prossima scadenza elettorale delle RSU/RLS ci impone di fare chiarezza su alcuni punti fondamentali.

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E NON I 100 MILA POSTI DI LAVORO O POCO PIU' DICHIARATI DA GENTILONI, che ha preferito la propaganda all'informazione, trovando una inesorabile smentita dai numeri.

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Dopo l’inglorioso rinnovo dei CCNL Fise e Utilitalia, fanno decadere le RSU e trasferiscono tutti i poteri in mano ai loro funzionari territoriali.

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La CUB è stata convocata per un'audizione informale di fronte alla XI Commissione (Lavoro pubblico e privato) della Camera dei deputati in riferimento alla proposta di legge di iniziativa popolare C. 4064 “Carta dei diritti universali del lavoro. Nuovo statuto di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori” e alla proposta di legge C. 4388 Laforgia “Modifica dell'articolo 18 della legge 20 maggio 1970, n. 300, e altre disposizioni concernenti la tutela dei lavoratori dipendenti in caso di licenziamento illegittimo”. 

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E’ atteso per il 30 settembre il decreto di assegnazione degli asset del Gruppo ILVA ad AM Investico italy, la cordata di Arcelor Mittal e Marcegaglia che per 1,8 miliardi di euro hanno acquisito gli stabilimenti di Taranto, Genova e Novi Ligure. I decreti prevedono che prima venga siglato l’accordo sindacale sugli esuberi (non obbligatorio).

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Non appena aumenta la partecipazione di lavoratori e lavoratrici agli scioperi, soprattutto nei trasporti, subito parte il nutrito coro delle Parche che annunciano, con interviste, articoli e proposte di legge, l’improcrastinabile necessità di porre fine all’esercizio “indiscriminato” del diritto di sciopero.
Tra questi becchini del diritto di sciopero, come approfondiremo in seguito, sono particolarmente in luce, da anni, Pietro Ichino e Maurizio Sacconi, primi firmatari di due delle tre proposte di legge, che giacciono in Parlamento e che sembrano dover essere “riesumate” nei prossimi giorni.

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Il CCNL del settore turismo, ristorazione e pubblici esercizi è scaduto il 30 aprile 2013, oltre 1 milione di lavoratori sono in attesa del rinnovo da oltre 4 anni. Un settore che rappresenta in Italia circa il 10% del PIL e il 5% dell’occupazione nazionale.

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1) Presiede: Marcelo Amendola - Portavoce della CUB

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L’Ape social è un ammortizzatore sociale pensato per accompagnare fino alla pensione una ristretta platea di persone in difficoltà economiche. Il costo è a carico dello stato.
La sua durata massima è di 3 anni e 7 mesi, di conseguenza, poiché dall’anno prossimo l’età pensionabile salirà per tutti a 66 anni e 7 mesi, l’età minima per accedere all’Ape social è di 63 anni.

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 SCIOPERO 16 GIUGNO 2017 

Si è conclusa da poche ore una giornata campale per le lotte nel settore Trasporti e per il sindacalismo di base.

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- Primo aereo in leasing Alitalia tolto dal servizio volando in Svizzera.
- Oggi 12 maggio 2017 si è tenuto il Convegno CUB Trasporti-SGB su vertenza Alitalia e sulla bozza di sciopero nazionale dei mezzi trasporto per il prossimo 16 giugno.
-  A Milano in viale Lombardia 76 - presso Hotel Lombardia - in un'affollata assemblea-convegno si sono riuniti delegati e lavoratori provenieneti da diverse regioni. 

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Contro le guerre e le spese militari
per l'autodeterminazione dei popoli
per reddito garantito
per diritto al lavoro e a più salario
per l'aumento delle pensioni
per pensioni a 60 anni di età o 35 di contributi
per una sanità pubblica per tutti
per la democrazia nelle aziende

DOCUMENTO FINALE e foto

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Diritto di scioperoTesto degli interventi sindacali e padronali alla Conferenza sulla legislazione in vigore, c'è anche l'intervento della Cub. Per capire cosa stanno preparando (vogliono coniugare il diritto di rappresentanza con il diritto di sciopero!) è opportuno leggere le dichiarazioni sindacal-padronali di cgil, cisl, uil e dei rappresentanti delle associazioni padronali.