Le rivendicazioni della Cub - L’agibilità nei luoghi di lavoro va garantita ai lavoratori e a tutte le organizzazioni sindacali per una effettiva libertà sindacale (diritto di sciopero, di riunione, di organizzazione, adesione con trattenute sul salario e verifica periodica delle adesioni dei pensionati, decisione sulle questioni sindacali, attivazione procedura per le elezioni Rsu, abolizione dell’obbligo della raccolta di firme per la presentazione delle liste Rsu; elezione da parte dei lavoratori della delegazione trattante ecc)
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Diritti e busta paga
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Bollettino sindacale interno dei collettivi FLMUniti-CUB delle aziende e call center Telecom, Wind, H3G, ENSI, Answers, Comdata, Omnia, E-Care e società collegate
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A cura della CUB-SALLCA Sindacato Autorganizzato delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Credito e delle Assicurazioni
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Rassegna Stampa
Licenziamento di Enrico Ceci cassiere alla Filiale di Parma del Banco di Desio e della Brianza S.p.A

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