Democrazia e R.S.U.


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FlmUniti-CUB: Faremo valere il DIRITTO dei lavoratori di eleggere il rappresentante per la sicurezza RLS in Marcegalia di Ravenna.

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Respingiamo i veti della Confindustria che con CGIL, CISL e Uil pretendono di escludere i candidati con esperienza per la sicurezza sul lavoro voluti dai lavoratori.

FLAICA-CUB Caserta: Lunedì 13 luglio 2020 sciopero dei lavoratori addetti alla manutenzione della Prosperity Spa, presso base NATO di Gricignano di Aversa.

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No, al cambio di CCNL. Si, al diritto di poter scegliere il sindacato liberamente.

Presunta firma della CUB all'accordo del 10 gennaio 2014. Comunicazione a Confindustria e all'Inps.

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In riferimento alle voci totalmente infondate sella presunta firma della CUB dell'accordo del 10 gennaio 2014, che puntualmente vengono fatte girare quando altre sigle sindacali firmano accordi vergognosi, la CUB comunica a Confindustria e all'Inps la posizione dell'organizzazione in merito all'accordo.
Posizione che verrà tutelata, se necessario, in ogni sede.

USB, LA “TERZA VIA” DEL SINDACATO

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USB ha firmato anche il CCNL delle Funzioni Centrali: uno dei peggiori contratti pubblici degli ultimi 20 anni perché introduce welfare aziendale, fondi pensione e recepisce il peggio della normativa contro i dipendenti pubblici da Brunetta in poi.

Intervento di Marcelo Amendola Cub-SGB sulla "rappresentanza nei luoghi di lavoro". Commissione Lavoro audizione del 2 luglio 2019.

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Proposte di legge recanti norme in materia di rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro e sull’accertamento della rappresentatività delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro privati.

Una piccola ignobile storia: Diritto alla libertà sindacale al pv Esselunga di Tortona. 13 luglio 2019 presidio H 10.30 - Video e foto

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Un presidio per ribadire il diritto di tutte le lavoratrici ed i lavoratori del punto vendita Esselunga di Tortona di decidere da soli la propria rappresentanza sindacale.

Cds Monza (Sangalli) I LAVORATORI CHIEDONO LA DECADENZA DELLA RSU E DIFFIDANO CGIL E FIADEL

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Per un vera democrazia nei luoghi di lavoro, per il diritto di scegliere autonomamente le proprie rappresentanze sindacali!

RSU–RSA Rappresentanza dei Lavoratori TIM: “NO” ALLE RSU, “SI” AD ELEZIONI DEI RAPPRESENTANTI LIBERE, SENZA ACCORDI CAPESTRO!

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Le RSU, i rappresentanti dei lavoratori da eleggere, hanno una certa funzione in quanto ilcoordinamento nazionale dei RSU a maggioranza decide o meno un accordo sindacale come quelloche su solidarietà-prepensionamenti.

Elezioni alla Tenaris Dalmine RSU. Il nostro NO al T.U. del 10-1-2014. Non siamo sindacato della concertazione!

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Le regole previste per partecipare alle elezioni delle RSU Tenaris-Dalmine non ci vanno bene! Ecco perché.

Si è costituita la FLMUniti-CUB alla Vodafone di Pozzuoli (NA)

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Si è costituita presso la Vodafone di Napoli a Pozzuoli (NA) la FLM Uniti CUB con un gruppo di lavoratori che hanno lasciato i sindacati di base firmatari dell'accordo del 10 gennaio 2014. Non si può fare sindacato per i lavoratori avallando le politiche repressive sui diritti degli stessi.

UNA DELLE LOTTE PRINCIPALI DELLA NOSTRA ORGANIZZAZIONE E’ LA LOTTA PER LA DEMOCRAZIA NEI LUOGHI DI LAVORO

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Ora, anche il Giudice del Lavoroconferma ad Esselunga l’ordine di riconoscere i rappresentanti sindacali eletti dai lavoratori e passati alla CUB!

Esselunga Legnano : Il Giudice ordina di riconoscere i rappresentanti sindacali sostenuti dai lavoratori

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Respinte le pretese aziendali di disconoscimento in attesa dell'udenza del prossimo 6 febbraio 2019.

foto 2018 dal coordinamento Esselunga di Bologna 

Presidio dei lavoratori Esselunga di Saronno via Novara 50/52 (h 10-13)  "per rivendicare il diritto di scegliere da chi essere rappresentati". Foto e articolo

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 Oggi 23 dicembre 2018 noi lavoratori vogliamo gridare a gran voce che Esselunga e Sindacati Confederali( Cgil Cisl e Uil ) ci negano la possibilità di indire libere elezioni affinché le Lavoratrici e i Lavoratori possano scegliere LIBERAMENTE da quale Organizzazione Sindacale essere rappresentati.

Il Tribunale per la 2° volta conferma: LA CUB ha DIRITTO a PARTECIPARE alle TRATTATIVE con T.I.M.

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L'azienda condannata ancora dalla magistratura per discriminazione e comportamento antisindacale.

SKF di Villar Perosa CONDANNATA PER COMPORTAMENTO ANTISINDACALE

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IMPORTANTE SENTENZA DEL TRIBUNALE DI TORINO che RICONOSCE la RSA dell'ALP/CUB nello stabilimento SKF di Villar Perosa.

ECONORD DI PADERNO DUGNANO (MI): IL GIUDICE CONDANNA L'AZIENDA A RICONOSCERE LA RAPPRESENTANZA SINDACALE DELLA FLAICA CUB

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In data 03 ottobre 2018, il Giudice di primo grado del Lavoro di Monza si è definitivamente pronunciato in merito al diritto della FlaicaUniti – CUB di poter costituire una propria rappresentanza sindacale nel cantiere di Paderno Dugnano, alternativa alla RSU eletta con il T.U. Sulla Rappresentanza del 2014.

Convocazione tavolo istituzionale ILVA. Lettera aperta a Di Maio, Ministro del lavoro e dello sviluppo economico.

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L'esclusione delle RSU elette con FlmUniti-Cub della convocazione sulla vertenza ILVA del 6 agosto significa ESCLUDERE LE MIGLIAIA  DI LAVORATORI che non si sentono rappresentati dal cgil-cisl-uile usb. La FlmUniti- CUB rivendicva la convocazione.

CONTINUA IL PERCORSO PER L’AFFERMAZIONE DELLA DEMOCRAZIA IN ELECTROLUX (Solaro)

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Solaro: grande adesione alla raccolta delle firme davanti ai cancelli.

3° raccolta firme, per ottenere il mandato dei lavoratori a sottoporre e discutere con Electrolux la nostra Piattaforma

Diritti sindacali: CHI RAPPRESENTA CHE COSA. Tutte le organizzazioni sindacali godono di pari condizioni e diritti o su alcune gravano storture ed handicap?

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Garantire pari condizioni e diritti, prima di misurare la rappresentativita’

ELEZIONI RLS HEXION 3 luglio 2018

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Martedì 3 Luglio si sono svolte le elezioni RLS alla Hexion di Solbiate Olona, multinazionale con 140 dipendenti. 1° ELETTO il candidato ALLCA-CUB.


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