USB firma il contratto in CAI scambiando i diritti dei lavoratori con le agibilità sindacali. Pur di avere permessi e agibilità sindacali USB/SdL ha sottoscritto il contratto CAI, scambiando i diritti e le tutele dei lavoratori con le agibilità sindacali previste dalla Legge 300 e il tribunale di Civitavecchia ha accolto questa tesi.
MEDICINA DEMOCRATICA-MARGHERA - Sentenza emessa il 13-01-2011 dalla Corte di Appello penale di Venezia nei confronti di Corrado Antonini ed Altri imputati- Fincantieri CNI SpA
Sicurezza in azienda - La Corte D’Appello di Brescia condanna la Coim spa di Crema alla cancellazione del provvedimento disciplinare comminato al nostro rappresentante sindacale aziendale INOLTRE nella sentenza chiarisce che la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve avvenire durante l’orario di lavoro, come sostiene da sempre l'ALLCA-CUB.