Sentenze sul lavoro


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MALPENSA: I lavoratori hanno DIRITTO AL RISARCIMENTO per il LAVAGGIO degli INDUMENTI AZIENDALI E DPI, ED IL PAGAMENTO DEL TICKET

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NATIONAL CLEANNESS CONDANNATA A PAGARE AI LAVORATORI IL LAVAGGIO DEGLI INDUMENTI DI LAVORO E € 5,16 DI TICKET PER OGNI GIORNO DI LAVORO!

CARGO MALPENSA ALHA: ALTRI 170MILA EURO DA DARE AI LAVORATORI!

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Lunedì la Corte d'appello di Milano ha emesso le ultime cinque sentenzenelle cause promosse da oltre 60 lavoratori delle cooperative operantipresso l'appalto Alha di Malpensa, confermando le sentenze di primogrado che avevano riconosciuto il diritto dei lavoratori alle differenzeretributive.

MALPENSA: AVIAPARTNER e AIRPORT CONDANNATE A RISARCIRE I LAVORATORI PART-TIME!

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Con due sentenze del Tribunale di Busto A., i Giudici del lavoro Dott.ssa Fedeli per una causa contro Aviapartner e la Dott.ssa Molinari per una causa contro Airport, hanno accolto il ricorso presentato da gruppi di lavoratori a part-time assistiti dai legali della Cub Trasporti.

Cargo Malpensa: REINTEGRATO LAVORATORE DELLA COOP COROS CARGO MLE-BCUBE!

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CONDANNATA LA COOP COROS ANCHE A RISARCIRE IL LAVORATORE!

Sentenza Cassazione: Le ferie vanno pagate come giornate lavorative (maggiorazioni comprese)

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Con la sentenza n. 13425 del 17/05/2019, la Cassazione ha affermato che, nel caso in cui il Giudice sia chiamato a verificare l'adeguatezza della retribuzione corrisposta al dipendente nel periodo di ferie, lo stesso deve valutare i vari elementi che compongono lo stipendio complessivo del lavoratore e le mansioni ad esso affidate.

TIM condannata per comportamento antisindacale: la Cassazione ha stabilito definitivamente che la FLMU-CUB è sindacato rappresentativo in azienda.

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La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16745/19, depositata il 21 giugno, ha stabilito che:

SOLIDARIETA’ AI LAVORATORI ECONORD DI PADERNO DUGNANO (Mi)

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Enrico Baroni della Flaica illustra l'iniziativa di solidarietà alla 1° assemblea organizzativa CUB del 21-22 giugno Milano.

"APERTA UNA SOTTOSCRIZIONE"in sostegno dei lavoratori Econord in causa.

UN PO DI DEMOCRAZIA! I diritti sindacali spettano anche se non firmatari dell’accordo del 10.01.2014

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Il giudice del lavoro di MILANO ha riconosciuto adALLCA-CUB il diritto di costituire una propria RSA e di conseguenza la possibilità di esercitare i diritti sindacali (permessi, assemblee retribuite ecc.) e dichiaratoantisindacale il comportamento della società PPG Industries Italia Srl.

 


Licenziamento illegittimo, il giudice reintegra lavoratrice RSA-CUB della Serenissima Spa di Roma

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Licenziamento discriminatorio alla Serenissima Spa che pretendeva dalla lavoratrice prestazioni lavorative inferiori e NON pertinenti la sua qualifica. (estratto della sentenza)

Aldo Milani - S.I. Cobas - scagionato da ogni infame accusa (video)

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 La CUB Nazionale aveva espresso la propria solidarietà ad Aldo per la brutta vicenda  che lo aveva coinvoltoa fine gennaio 2017

Passaggio Sea handling – Airport: RESPINTA LA CAUSA PROMOSSA DA CUB TRASPORTI CONTRO LE SEGRETERIE REGIONALI Di Cgil-Cisl-Uil-Ugl-Flai e Usb

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Il Tribunale di Milano ha respinto la domanda della CUB, con una motivazione di quindici righe, sostenendo che l'accordo firmato il 15 luglio 2014 sarebbe diverso da quello del 4 giugno bocciato dal referendum, e che la CUB non avrebbe contestato la legittimità di tale accordo.

MALPENSA-LINATE: IL GIUDICE CONFERMA ATTIVITA’ ANTISINDACALE DI AIRPORT SU CAUSA DELLA CUB TRASPORTI

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Martedì 9 aprile il Tribunale del Lavoro Busto Arsizio ha emesso un’altra importante sentenza sul diritto di sciopero, a seguito dell’opposizione presentata da Airport H. al decreto emesso dallo stesso Tribunale il 3.1.2019 che aveva riconosciuta antisindacali diversi comportamenti tenuti da questa società in occasione di 5 scioperi effettuati nel corso del 2018.

Electrolux Solaro dal Giudice : Il diritto di sciopero non si tocca!

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Il Tribunale di Monza ha condannato Electrolux a revocare la sanzione disposta nei confronti dei 17 lavoratori che avevano partecipato allo sciopero dell’8 Marzo 2017.

UNA DELLE LOTTE PRINCIPALI DELLA NOSTRA ORGANIZZAZIONE E’ LA LOTTA PER LA DEMOCRAZIA NEI LUOGHI DI LAVORO

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Ora, anche il Giudice del Lavoroconferma ad Esselunga l’ordine di riconoscere i rappresentanti sindacali eletti dai lavoratori e passati alla CUB!

ILVA: ORA TOCCA AI LAVORATORI

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Servizio TG3 del 24 gennaio 2019


La Corte Europea dei diritti dell’Uomo di Strasburgo dopo sei anni dall’introduzione dei primi ricorsi dei cittadini di Taranto ( 52 nell’anno 2013 e 128 nel 2015) , con sentenza del 24 gennaio 2019 ha dichiarato che lo Stato italiano ha omesso di mettere in atto tutte le misure necessarie per assicurare l’effettiva protezione della città e della loro vita privata.

Esselunga Legnano : Il Giudice ordina di riconoscere i rappresentanti sindacali sostenuti dai lavoratori

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Respinte le pretese aziendali di disconoscimento in attesa dell'udenza del prossimo 6 febbraio 2019.

foto 2018 dal coordinamento Esselunga di Bologna 

S.i. Cobas e CS Vittoria: SOLIDARIETA’ DELLA CUB TRASPORTI CONTRO LE CONDANNE POLITICHE

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Esprimiamo massima solidarietà ai compagni del S.I. Cobas e de CS Vittoria che sono stati condannati per le lotte svoltesi nel marzo del 2015 alla Dhl di Settala.

Il giudice del lavoro di Milano decide il reintegro di Luciano delegato SGB licenziato illegittimamente da CARREFOUR

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Carrefour Milano-Famagosta: revocato il licenziamento di Luciano, delegato SGB e membro RSU.

CUB Linate-Malpensa: CONDANNATA AIRPORT PER ATTIVITA’ ANTISINDACALE.

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Da anni ai lavoratori aeroportuali italiani è nella sostanza impedito il diritto di sciopero.
Le aziende infatti, non rispettano neppure una regolamentazione nazionale già molto restrittiva del diritto costituzionale di ogni lavoratore di poter scioperare.

Il Tribunale di Monza condanna l'azienda ad assumere immediatamente la lavoratrice e a pagare le retribuzioni maturate.

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La lavoratrice ottiene giustizia contro la società che non la assume in seguito al cambio di appalto!


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