LINATE – MALPENSA, Mle-Bcube condannata per attività antisindacale: “DEVE CONVOCARE Cub trasporti”
Con sentenza depositata questa mattina (28 aprile 2022) il Giudice del tribunale di Busto Arsizio ha condannato la società MLE-Bcube, operante al Cargo di Malpensa e Linate (oltre 800 dipendenti) riconoscendo quale condotta antisindacale l'esclusione di CUB Trasporti dalle trattative di secondo livello.
“NOT FOR SALE” - I LAVORATORI DI SEA SPA “NON SONO IN VENDITA”
Per questo martedì 18 gennaio dalle 12:00 alle 16:00 è indetto uno sciopero del personale amministrativo: Le ultime 4 ore di turno, con presidio sotto la Palazzina Sea di Linate dalle 12.30 alle 16 (Data l’importanza della vertenza tutte le oo.ss. sono invitate a partecipare).
Tutti i lavoratori Sea di Malpensa e Linate sono chiamati ad aderire in massa allo sciopero generale proclamato da tutte le organizzazioni sindacali, partecipando al presidio. La cessione dei sistemi informativi è solo l’inizio dello smembramento di Sea e dei suoi lavoratori.
È in corso dalla mezzanotte di ieri, e fino alla mezzanotte di oggi 26 novembre, lo sciopero indetto dalla CUB Trasporti e USB Lavoro Privato, per tutti i dipendenti di MLE Bcube.
Il 20 settembre scorso, per rispondere alle accuse dei sindaci della zona, Sea ha presentato una controproposta al tavolo regionale e si è detta disposta ad arrivare a quasi un dimezzamento del consumo di suolo previsto in origine per il Cargo.
La Camera, premesso che:
numerose fonti istituzionali, politiche e di informazione rappresentano il trasporto aereo italiano come un settore in cui i licenziamenti, la mobilità, la cassa integrazione, i contratti di solidarietà, i tagli salariali, il peggioramento delle condizioni di lavoro, il deterioramento delle condizioni di salute e di sicurezza in cui operano gli addetti e il dilagare della precarietà nella categoria sono il frutto di una crisi economica generale che strangola il comparto, determinando ineluttabili conseguenze sui lavoratori;
Mettere al centro, la battaglia per evitare la privatizzazione di Airport h, il riconoscimento del premio aziendale, il controllo dell’operato delle segreterie, la trasformazione dei contratti da part-time a full-time, il riconoscimento della professionalità aziendale. INVIATE A TUTTI I FIRMATARI DEGLI ACCORDI DI SEA LETTERE DEI LEGALI.
Nel paese comincia a crescere un movimento di lavoratori, disoccupati, precari, studenti e tanti altri che lottano e manifestano contro le politiche di austerity: una concreta alternativa alla passività e complicità dei sindacati e partiti tradizionali
tante realtà sociali che unitariamente hanno riempito 30 piazze per manifestare contro le politiche che generano disagio sociale, cancellano i diritti e erodono i salari
A seguito della decisione aziendale di non riconoscere le rsu di Sea handling. trasferite in Airport Handling, con la conseguente nomina da parte di tutti gli altri sindacati dei propri rappresentanti sindacali aziendali, che come tutti hanno potuto vedere, non hanno neppure iniziato a lavorare e continuano imperterriti nei loro perenni permessi sindacali a vita, la Cub Trasporti, per sopperire temporaneamente alla mancanza di delegati dei lavoratori, in base alla legge 300 del 1970, ha nominato 6 lavoratori di Airport Handling.
A seguito della nostra richiesta del 14/08 sulle procedure di sicurezza sanitaria per il contenimento del virus ebola, giovedì 21/8 le rls e rsu di Cub Trasporti di Aviapartner e di Sea, siamo stati ricevuti da un rappresentante U.S.M.A.F. Malpensa, del Ministero della Salute.
Per l’intera giornata escluse le fasce garantite - CONTRO IL TAGLIO DEI SALARI CHE PORTERA’ IN SOLI DUE ANNI AD UNA DIMINUZIONE DELLE BUSTE PAGA DEI LAVORATORI DI OLTRE 30 MILIONI DI EURO. CONTRO GLI ACCORDI TRUFFA E PER IL RISPETTO DELLA VOLONTA’ DEI LAVORATORI.
La CUB Trasporti NON FIRMA - I VERBALI PRESENTATI SEA, SEA Handling e Airport Handling NON RECEPISCONO LE RICHIESTE DEI LAVORATORI sancite anche dal referemdum. I sindacati confederali usano la raccorla di firme per raggirare i lavoratori e firmare gli stessi accordi del 4 luglio.
A due settimane dal voto che ha bocciato gli accordi Sea, si susseguono le iniziative aziendali, per creare confusione tra i lavoratori.
APERTA LA CLAUSOLA SOCIALE
Martedì scorso la Sea h. ha consegnato alle rsu le lettere per la clausola sociale a partire dall1/7/2014 per le compagnie:
· cargo Silkway che va a MLE
· passeggeri Norwegian (DY) va ad ATA, American Airlines (AA), Air Serbia (JU), Tunisair e Blue Panorama per il solo scalo di Linate che vanno ad Aviapartner.
SEA - Milano - Una proposta di accordo che non può esser modificata secondo le indicazioni dei lavoratori è solo un DIKTAT autoritario, non un momento di dialettica sindacale! Dalle dichiarazioni giornalistiche, la Sea minaccia procedimenti unilaterali. Dice che procederà con i licenziamenti e le assunzioni in Airport con il ccnl assohandler. La sea non può licenziare. Il 22 aprile, la Sea h. ha aperto la procedura in base alla legge n°223 del 1991.
NEGLI AEROPORTI DI MALPENSA E LINATE con oltre il 61% dei NO, i lavoratori Sea hanno ribadito la loro contrarietà agli accordi del 4 giugno scorso sottoscritto da FILT-CGIL FIT-CISL UIL-Trasporti UGL-Trasporti FLAI-TS e successivamente da USB. (GUARDA IL TESTO DELL'ACORDO)
SEA, AVIAPARTNER, ATA, COOP DEL CARGO. ore 10.30 MANIFESTAZIONI a MALPENSA T1 parcheggio dipendenti ed a LINATE al varco 1 OGNI LAVORATORE DI DEVE PRENDERE LE PROPRIE RESPONSABILITA’.
VENERDÌ 16.5.2013 DALLE ORE 00,01 ALLE ORE 23,59INTERO TURNO NEI SETTORI NON OPERATIVI
Manifestazione a FIUMICINO davanti agli ARRIVI - “T2-T3” DALLE 0RE 10,00 ALLE ORE 18,00
CUB Trasporti - Reintegrati al lavoro 8 lavoratori del cargo di Malpensa - Il tribunale di Busto Arsizio il 17 ottobre 2012, ha reintegrato 8 lavoratori già dipendenti della "Coop. INCONTRO" che in occasione del cambio di appalto non erano stati assunti dal nuovo datore di lavoro la "Coop. MED".