I tuoi Diritti


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CUB Scuola: È TROPPO POCO PER FESTEGGIARE!

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VENERDI' 17 GENNAIO 2014 SCIOPERO DELLA PRIMA ORA CON INIZIATIVE DAVANTI ALLE SCUOLE di Modena e Provincia.

FONDO SOSTEGNO AFFITTO ANNO 2013 PER FAMIGLIE IN SITUAZIONE DI GRAVE DISAGIO ECONOMICO E A SOSTEGNO DELLE MOROSITA' INCOLPEVOLI DAL 2 SETTEMBRE 2013 AL 31 OTTOBRE 2013

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LE RICHIESTE PRESSO I CENTRI SERVIZI della CUB

Immigrati - CIRCOLARE INPS - L'indennità di accompagnamento, la pensione di inabilità,

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 l'assegno mensile di invalidit e l'indennit mensile di frequenza,  ferme restando le verifiche degli ulteriori requisiti di legge (condizioni sanitarie, residenza in Italia ecc.), dovranno essere concesse "a tutti gli stranieri regolarmente soggiornanti, anche se privi di permesso di soggiorno CE di lungo periodo, alla sola condizione che siano titolari del requisito del permesso di soggiorno di almeno un anno di cui all'art. 41 TU immigrazione".

Decreto Legislativo nr 81 del 09 aprile 2008 "tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro"

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 Testo coordinato con il Decreto Legislativo 3 agosto 2009, n. 106. Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n.123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Alleva: "Con la Consulta la Costituzione rientra nei luoghi di lavoro. Antisindacale chi esclude"

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Piergiovanni Alleva, giuslavorista, gi responsabile giuridico della Cgil e uno degli avvocati del pool che difende la Fiom durante le vertenze, è felicissimo dopo la decisione della Consulta che ha dichiarato incostituzionale l'articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, nella parte che consente la rappresentanza sindacale aziendale (Rsa) ai soli sindacati firmatari del contratto applicato nell'unit produttiva.

RAPPRESENTANZA - CUB: Un accordo liberticida! I padroni della confindustria e i burocrati di cgil, cisl e uil, con l'accordo sulla rappresentanza, negano ai lavoratori il diritto di promuovere ed eleggere le proprie rappresentanze

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Emesse le motivazioni della Corte Costituzionale che ha dichiarato la "illegittimità costituzionale" dell'articolo 19, primo comma, lettera b), della legge 20 maggio 1970, n. 300 (statuto dei lavoratori). Guarda il testo.

LEGGE 20 maggio 1970, n. 300 Stauto dei Lavoratori

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Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento.
Così come man mano modificato fino alla Monti-Fornero.  Aggiornato al 31-7-2012

La normativa relativa ai "permessi" che i lavoratori possono chiedere

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Elenco dei tipi di permesso e congedo.

La normativa delativa alle "ferie" che i lavoratori possono chiedere

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Sommario

1. Premessa

2. Maturazione del diritto

3. Durata e determinazione delle ferie

4. Trattamento economico

5. Adempimenti contributivi

L'accordo sulla produttivit e la competitivit sottoscritto il 21 novembre 2012 da padroni, Governo CISL, UIL e UGL aumenta lo sfruttamento, riduce il salario e prevede deroghe in peggio al contratto nazionale

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 Bankster, governo, capitale e sindacati complici ci riducono in miseria.

Laccordo sulla produttività in continuit con il famigerato protocollo sottoscritto dalle parti sociali il 23 luglio 1993 e con gli accordi successivi.
Tutto il quadro dellaccordo maschera la contrazione del salario (sia il diretto che lindiretto) e laumento dello sfruttamento della manodopera in nome della produttività e della competitivit.

DIFFIDA DELLA CUB Trasporti contro le azioni di boicottaggio dello sciopero degli AEROPORTUALI di SCIOPERO Venerdì 26 OTTOBRE 2012.

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DIFFIDA DELLA CUB Trasporti contro le azioni illegali di boicottaggio dello sciopero degli AEROPORTUALI di SCIOPERO VENERDÌ 26 OTTOBRE 2012. Lettera della commissione di garanzia verso Alitalia/CAI.

MILANO - Prolungamento della maternit per le lavoratrici madri: Riconosciuto dalle consigliere di parit della Regione Lombardia il problema del prolungamento del congedo di maternit sino al 7°

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MILANO - Prolungamento della maternità per le lavoratrici madri: Riconosciuto dalle consigliere di parità della Regione Lombardia il problema del prolungamento del congedo di maternità sino al 7° mese per le lavoratrici madri in specifiche categorie professionali.

CUB Sanità - Diritto all'astensione obbligatoria sino al 7° mese del/la bimbo/a, per congedo di maternità nel settore socio, sanitario e assistenziale, in caso di lavoro a rischio.

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CUB Sanità - Diritto all’astensione obbligatoria sino al 7° mese del/la bimbo/a, per congedo di maternità nel settore socio, sanitario e assistenziale, in caso di lavoro a rischio.

CASSAZIONE: ASSEGNO DI INVALIDITÀ AGLI STRANIERI ANCHE SE NON LUNGO SOGGIORNANTI RIBADITA LA GIURISPRUDENZA COSTITUZIONALE

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- RIBADITA LA GIURISPRUDENZA COSTITUZIONALE SULL’ILLEGITTIMITÀ DEL REQUISITO DELLA CARTA DI SOGGIORNO.

CUB - MERCATO DEL LAVORO E MODELLO TEDESCO - Nascondere i senza lavoro - "Costringere" i disoccupati a trovar lavoro.

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CUB - MERCATO DEL LAVORO E MODELLO TEDESCO - Nascondere i senza lavoro - “Costringere” i disoccupati a trovar lavoro. La riforma del mercato del lavoro del «governo tecnico» italiano s’ispira direttamente al modello tedesco. Seguire i falsi modelli di successo senza conoscerne i contenuti crea danni e non risolve il problema della distribuzione del lavoro e del reddito.

COMITATO CORNUTI E MAZZIATI - Decreto su mobilitati ed esodati: tanto rumore per nulla - Dopo tante parole alla fine tutto come prima, anzi per alcuni aspetti ci sono stati dei peggioramenti

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COMITATO CORNUTI E MAZZIATI - Decreto su mobilitati ed esodati: tanto rumore per nulla - Dopo tante parole alla fine tutto è come prima, anzi per alcuni aspetti ci sono stati dei peggioramenti. Non solo, il Governo continua a prendere tempo ed a prenderci per i fondelli. Risulta chiaro che la battaglia è ancora tutta aperta. Per questo la CUB ha proclamato lo sciopero generale per il 22 giugno.

Tribunale di VARESE: Riconosciuti il diritto al risarcimento del danno da discriminazione ETNICO-RAZZIALE

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TRIBUNALE DI VARESE: RICONOSCIUTO IL DIRITTO AL RISARCIMENTO DEL DANNO DA DISCRIMINAZIONE ETNICO-RAZZIALE IL RISARCIMENTO DEL DANNO NON PATRIMONIALE DISPOSTO A FAVORE DELLA VITTIMA DI UNA AGGRESSIONE PER MOTIVI RAZZIALI.

La"ControRiforma" Monti/Formero" - 4 SCHEDE a CURA dell'UFFICIO STUDI della CUB. ART. 18 PIU' POTERE AI PADRONI - IL TAGLIO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI - L'ENNESIMA RAPINA

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La "ControRifoma" Monti/Formero" - ART. 18 PIU' POTERE AI PADRONI - IL TAGLIO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI - L'ENNESIMA RAPINA AI LAVORATORI E PENSIONATI - TIPOLOGIE CONTRATTUALI: COME PRIMA PEGGIO DI PRIMA. 4 SCHEDE a CURA dell'UFFICIO STUDI della CUB.

ART. 18 PIU' POTERE AI PADRONI - La ControRiforma Monti-Fonero indebolisce la difesa dei lavoratori. UNA SCHEDA a cura dell'UFFICIO STUDI DELLA CUB.

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ART. 18 PIU' POTERE AI PADRONI - La ControRiforma Monti-Fonero indebolisce la difesa dei lavoratori. UNA SCHEDA a cura dell'UFFICIO STUDI DELLA CUB.

BANCO DESIO di Parma - Licenziato per aver denunciato traffici illeciti della banca dove lavorava - La vicenda di Enrico Ceci, iscritto alla CUB, approda a RAI 3 - REPORT che nella puntata del 15 aprile 2012 si occuper dell'affaire Banco Desio.

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BANCO DESIO di Parma -Licenziato per aver denunciato traffici illeciti della banca dove lavorava - La vicenda di Enrico Ceci, iscritto alla CUB, approda aRAI 3 - REPORT che nella puntata del 15 aprile 2012 si occuperà dell’affaire Banco Desio.


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