I tuoi Diritti


Pagina 10 di 10

SI' art.18 e status di rifugiati politici ai Curdi

COM_CONTENT_ARTICLE_INFO

COMUNICATO STAMPA - “Estendere i diritti dei lavoratori, estendere i dirittidegli immigrati: SI al referendum sull’art.18 e SI' al riconoscimento dello status di rifugiati politici ai curdi”

CUB: Art.18 - Un diritto fondamentale per tutti

COM_CONTENT_ARTICLE_INFO
ARTICOLO 18: UN DIRITTO FONDAMENTALE.
PER TUTTI.

Le lotte degli ultimi mesi, a tutela dell’articolo 18, hanno dimostrato la tenace volontà dei lavoratori di difendere un diritto fondamentale come quello di non essere licenziati senza giusta causa.

IL NUOVO ARBITRATO IN MATERIA DI LAVORO: ECLISSI DELLA GIURISDIZIONE ?

COM_CONTENT_ARTICLE_INFO

MILANO 28 FEBBRAIO 2003 ORE 15,00 AULA MAGNA DEL PALAZZO DI GIUSTIZIA (ENTRATE DA CORSO DI PORTA VITTORIA E DA VIA FREGUGLIA)  IL NUOVO ARBITRATO IN MATERIA DI LAVORO: ECLISSI DELLA GIURISDIZIONE ?  CONVEGNO 
Il nuovo arbitrato prefigurato dall’art. 4 del DDL 848 bis prossimamente all’esame della Commissione Lavoro del Senato abroga espressamente il divieto di compromettere in arbitri diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge o di contratti collettivi ed introduce in materia di lavoro il lodo di equità. 

art.18: Diritto al lavoro e tutele per tutti

COM_CONTENT_ARTICLE_INFO

La Cub per votare Si al referendum sull’art. 18, per il diritto al lavoro stabile e tutelato per tutti, all’assistenza sanitaria, alla previdenza, alla istruzione pubblica.  

La CUB è da sempre impegnata a contrastare le posizioni padronali tese a rendere il lavoro precario e senza diritti e a ostacolare le politiche concertative che le hanno rese in larga parte operative.

Sono molti i lavoratori, ad essere esposti al dispotismo aziendale, privi di un’adeguata tutela. 

Il lavoro al videoterminale

COM_CONTENT_ARTICLE_INFO

Opuscolo per i lavoratori

L'utilizzo del videoterminale, soprattutto se prolungato, può provocare qualche disturbo, essenzialmente per l'apparato muscolo-scheletrico e per la vista, o problemi di affaticamento mentale.
Tuttavia, osservando alcune norme di buona pratica è possibile prevenirli.
Questo opuscolo può essere utilizzato dai datori di lavoro per informare correttamente sui rischi a cui sono esposti i lavoratori che utilizzano abitualmente il videoterminale e per spiegare loro come sistemare la postazione di lavoro e usare le apparecchiature in modo corretto.

ASSUNZIONI: chi ha la precedenza tra un contratto part-time e uno a formazione lavoro??

COM_CONTENT_ARTICLE_INFO

GIU' LE MANI DALL'ART 18 SL

COM_CONTENT_ARTICLE_INFO

Ciò che è utile sapere sugli obiettivi di Berlusconi, Maroni e padroni sulla cancellazione delle tutele contro i licenziamenti senza giusta causa

Sul potere di licenziare  il Governo propone due interventi:

art 18- pensioni-tfr

COM_CONTENT_ARTICLE_INFO
Ciò che è utile sapere sugli obiettivi di Berlusconi, Maroni e padroni sulla cancellazione delle tutele contro i licenziamenti senza giusta causa, su pensioni e TFR.

Pagina 10 di 10