I tuoi Diritti


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Video sorveglianza: diritti, sicurezza e prevenzione. Dal garante della privacy fornite nuove garanzie.

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Principi generali per soggetti pubblici e privati

Decisione del Garante Privacy: internet e dipendenti

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1. Decisione del Garante Privacy: internet e dipendenti

GIUSTIZIA DEL LAVORO - MD E D&L INTERVENGONO SUL NUOVO ARBITRATO IN MATERIA DI LAVORO (DDL 848-Bis)

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 Venerdì 28/2/2003 alle h 15 Aula Magna del Palazzo di Giustizia di Milano

Convegno “Il nuovo arbitrato in materia di lavoro: eclissi della giurisdizione?” promosso da Magistratura democratica e D L Rivista critica di diritto del lavoro.

La tutela giudiziaria dei soci di cooperativa

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Presidiato dai lavoratori lo show-room della Marzotto

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Dal pacchetto TREU alla legge 30 - Convegno a Varese

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CUB di Varese e Provincia  - 15 aprile 2005 - Convegno e dibattito presso la sala cinematografica del circolo Coopuf in Via De Cristoforis, 5 Varese.
Il Lavoro precario: atipico, interinale, cooperativo, di formazione, coco-pro, a chiamata, ect. ect.
Dal ricatto individuale alla risposta collettiva Primo maggio in MayDayParade 005

ANSA - a Roma manifestazione per i diritti al redditto

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la CUB alla manifestazione per il reddito a Roma il 6 novembre

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Alfa Romeo i cassintegrati si sentono traditi

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Badanti come schiave, uniamole in coop

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Il governo e le pensioni - La CUB si mobilita

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CCNL Commercio - Sciopero contro la svendita dei diritti

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La lunga marcia di sanPrecario

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Dalla legge TREU alla legge BIAGI - Seminario a Milano

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GIUSTIZIA DEL LAVORO: IL NUOVO ARBITRATO PREFIGURATO DAL DDL 848-BIS* La relazione di Fredi Mazzone

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Scorrendo gli scritti degli Autori che si sono occupati di arbitrato in materia di lavoro è frequente imbattersi in considerazioni preliminari mediante cui vengono condannati gli approcci meramente  funzionalistici o solo tecnico-giuridici; in altri termini vengono spesso criticate le posizioni di coloro che vedono nell’arbitrato in materia di lavoro solo una tecnica deflattiva, resa ai nostri giorni inevitabile dal sovraccarico e dall’arretrato accumulatisi sui tavoli e nelle cancellerie dei magistrati del lavoro.

SI' art.18 e status di rifugiati politici ai Curdi

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COMUNICATO STAMPA - “Estendere i diritti dei lavoratori, estendere i dirittidegli immigrati: SI al referendum sull’art.18 e SI' al riconoscimento dello status di rifugiati politici ai curdi”

CUB: Art.18 - Un diritto fondamentale per tutti

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ARTICOLO 18: UN DIRITTO FONDAMENTALE.
PER TUTTI.

Le lotte degli ultimi mesi, a tutela dell’articolo 18, hanno dimostrato la tenace volontà dei lavoratori di difendere un diritto fondamentale come quello di non essere licenziati senza giusta causa.

IL NUOVO ARBITRATO IN MATERIA DI LAVORO: ECLISSI DELLA GIURISDIZIONE ?

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MILANO 28 FEBBRAIO 2003 ORE 15,00 AULA MAGNA DEL PALAZZO DI GIUSTIZIA (ENTRATE DA CORSO DI PORTA VITTORIA E DA VIA FREGUGLIA)  IL NUOVO ARBITRATO IN MATERIA DI LAVORO: ECLISSI DELLA GIURISDIZIONE ?  CONVEGNO 
Il nuovo arbitrato prefigurato dall’art. 4 del DDL 848 bis prossimamente all’esame della Commissione Lavoro del Senato abroga espressamente il divieto di compromettere in arbitri diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge o di contratti collettivi ed introduce in materia di lavoro il lodo di equità. 

art.18: Diritto al lavoro e tutele per tutti

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La Cub per votare Si al referendum sull’art. 18, per il diritto al lavoro stabile e tutelato per tutti, all’assistenza sanitaria, alla previdenza, alla istruzione pubblica.  

La CUB è da sempre impegnata a contrastare le posizioni padronali tese a rendere il lavoro precario e senza diritti e a ostacolare le politiche concertative che le hanno rese in larga parte operative.

Sono molti i lavoratori, ad essere esposti al dispotismo aziendale, privi di un’adeguata tutela. 

Il lavoro al videoterminale

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Opuscolo per i lavoratori

L'utilizzo del videoterminale, soprattutto se prolungato, può provocare qualche disturbo, essenzialmente per l'apparato muscolo-scheletrico e per la vista, o problemi di affaticamento mentale.
Tuttavia, osservando alcune norme di buona pratica è possibile prevenirli.
Questo opuscolo può essere utilizzato dai datori di lavoro per informare correttamente sui rischi a cui sono esposti i lavoratori che utilizzano abitualmente il videoterminale e per spiegare loro come sistemare la postazione di lavoro e usare le apparecchiature in modo corretto.


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