I tuoi Diritti


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Disabili: congedo anche ai figli conviventi. Definite le regole per l'estensione del diritto al congedo straordinario, della durata massima di due anni al figlio convivente con persona in disabilità grave. Circolare l'inps n. 41 del 16 marzo 09.

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Disabili: congedo anche ai figli conviventi. Definite le regole per l'estensione del diritto al congedo straordinario, della durata massima di due anni al figlio convivente con persona in disabilità grave. Circolare l'inps n. 41 del 16 marzo 09.

10 dicembre 1948 - Dichiarazione Universale dei Diritti Umani ............. Auguri dalla CUB di buone feste e buon anno .

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10 dicembre 1948 - Dichiarazione Universale dei Diritti Umani....... Auguri dalla CUB di buone feste e buon anno

SUI PERMESSI RETRIBUITI PER CAUSE PARTICOLARI LEGGE 53/2000 RETROMARCIA DEL MINISTRO: NON SERVE PIU' IL CERTIFICATO MEDICO LEGALE MA SOLO QUELLO PREVISTA DALLA LEGGE DECRETO 278/2000.

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SUI PERMESSI RETRIBUITI PER CAUSE PARTICOLARI LEGGE 53/2000 RETROMARCIA DEL MINISTRO: NON SERVE PIU’ IL CERTIFICATO MEDICO LEGALE MA SOLO QUELLO PREVISTA DALLA LEGGE DECRETO 278/2000.

È convocato il Coordinamento Nazionale della CUB per Giovedì 18 c.m. a Firenze

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E’ convocatoil Coordinamento Nazionale della CUB per giovedì 18 c.m. a Firenze

Cub Scuola - FAR FINTA DI ESSERE SANI - Antivirus da usare in caso di assenze per malattia e permessi personali

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Cub Scuola - FAR FINTA DI ESSERE SANI - Antivirus da usare in caso di assenze per malattia e permessi personali

TELECOM mette in discussione il diritto con la burocratizzazione e l'introduzione di un balzello ad hoc! 3 GIORNI DI PERMESSO RETRIBUITO PER CAUSE PARTICOLARI e CONGEDO NON RETRIBUITO FINO A 2 ANNI

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TELECOM mette in discussione il diritto con la burocratizzazione e l'introduzione di un balzello ad hoc! 3 GIORNI DI PERMESSO RETRIBUITO PER CAUSE PARTICOLARI e CONGEDO NON RETRIBUITO FINO A 2 ANNI

Decreto 21 luglio 2000 n. 278 della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Criteri per la fruizione dei congedi per eventi e cause particolari (art. 4 legge n° 53/2000)

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Decreto 21 luglio 2000 n. 278 della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Criteri per la fruizione dei congedi per eventi e cause particolari (art. 4 legge n° 53/2000)

AMNISTIA PER LA POLIZIA! Giovedì 13 novembre 2008 si concluso l'ultimo dei tre grandi processi di primo grado per gli eventi legati alle proteste contro il G8 del luglio 2001 a Genova.

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AMNISTIA PER LA POLIZIA! Giovedì 13 novembre 2008 si è concluso l'ultimo dei tre grandi processi di primo grado per gli eventi legati alle proteste contro il G8 del luglio 2001 a Genova.

DECRETO-LEGGE 23 maggio 2008, n. 92: Misure urgenti in materia di sicurezza pubblica.

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DECRETO-LEGGE 23 maggio 2008, n. 92: Misure urgenti in materia di sicurezza pubblica.

LUNEDÌ 7 Aprile a Milano: MANIFESTAZIONE DI SOLIDARIETÀ PER CHIEDERE IL REINTEGRO DI ANDREA PIANETA. - PER DIRE BASTA ALLA REPRESSIONE E RIVENDICARE: LIBERT, SICUREZZA E GIUTIZIA

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LUNEDI' 7 aprile a Milano: MANIFESTAZIONE DI SOLIDARIETÀ PER CHIEDERE IL REINTEGRO DI ANDREA PIANETA. - PER DIRE BASTA ALLA REPRESSIONE E RIVENDICARE: LIBERTÀ, SICUREZZA E GIUTIZIA

LA CANCELLAZIONE DELLE DIMISSIONI IN BIANCO: UNA GARANZIA RIVENDICATA SOLO DALLA CUB

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LA CANCELLAZIONE DELLE DIMISSIONI IN BIANCO: UNA GARANZIA RIVENDICATA SOLO DALLA CUB

"LADRI DI DEMOCRAZIA": LA FULC (cgil cisl uil) VORREBBE IMPORRE AL SINDACATO DI BASE LA RACCOLTA DEL 20% DI FIRME PER PRESENTARE LE LISTE ALLE ELEZIONI RSU, PER TENTARE DI IMPEDIRE OGNI PROPOSTA ALTERNATIVA ALLA LORO!

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“LADRI DI DEMOCRAZIA”: LA FULC (cgil cisl uil) VORREBBE IMPORRE AL SINDACATO DI BASE LA RACCOLTA DEL 20% DI FIRME PER PRESENTARE LE LISTEALLE ELEZIONI RSU, PER TENTARE DI IMPEDIRE OGNI PROPOSTA ALTERNATIVA ALLA LORO!

STOP ALLE DIMISSIONI PREFIRMATE - Ieri 26 settembre al Senato stata approvata una legge sul divieto alle dimissioni in bianco che recepisce una richiesta avanzata dalla Cub al tavolo di confronto con il Governo

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STOP ALLE DIMISSIONI PREFIRMATE - Il 26/9 il Senato ha approvato una legge sul divieto alle dimissioni in bianco che recepisce una richiesta avanzata dalla Cub al tavolo di confronto con il Governo (prendi il testo del volantino da diffondere per dare grande visibilità a questa tutela)

Boicottiamo il referendum truffa del 8/10 ottobre indetto per legittimare la firma di cgil-cisl-uil all'accordo del 23 luglio. Non partecipiamo al voto. (prendi il testo pronto da stampare)

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Boicottiamo il referendum truffa del 8/10 ottobre indetto per legittimare la firma di cgil-cisl-uil all’accordo del 23 luglio. Non partecipiamo al voto. (prendi il testo pronto da stampare)

ASSEMBLEA: DIRITTO ALL'INDIZIONE DA PARTE DELLA SINGOLA RSU anche QUANDO CAMBIA ORGANIZZAZIONE (sentenza del giudice del lavoro di Benevento)

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ASSEMBLEA: DIRITTO ALL'INDIZIONE DA PARTE DELLA SINGOLA RSU anche QUANDO CAMBIA ORGANIZZAZIONE (sentenza del giudice del lavoro di Benevento)

Selex: LA SINGOLA RSU HA DIRITTO ALL'INDIZIONE DELL'ASSEMBLEA DEI LAVORATORI (sentenza la giudice del lavoro di Latina)

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Selex: LA SINGOLA RSU HA DIRITTO ALL'INDIZIONE DELL'ASSEMBLEA DEI LAVORATORI (sentenza la giudice del lavoro di Latina)

LE PRINCIPALI NORME CHE TUTELANO IL DIRITTO ALLA SALUTE SUL LAVORO.

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LE PRINCIPALI NORME CHE TUTELANO IL DIRITTO ALLA SALUTE SUL LAVORO.

PERMESSI MENSILI PER LAVORATORI CON FAMILIARI AFFETTI DA GRAVE DISABILITA'

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PERMESSI MENSILI PER LAVORATORI CON FAMILIARI AFFETTI DA GRAVE DISABILITA’

D&L - Rivista critica di diritto del lavoro - anni 2000-2005

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Inps: il trattamento di malattia applicabile alla generalità dei lavoratori subordinati a tempo indeterminato si estende a tutti gli apprendisti

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Inps: il trattamento di malattia applicabile alla generalità dei lavoratori subordinati a tempo indeterminato si estende a tutti gli apprendisti

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