I tuoi Diritti


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CUB: Marcelo Amendola interviene alla Commissione Lavoro - Roma 5 febbraio 2019 ore 10

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Martedì 5 Febbraio 2019  alle ore 08:30

Unione Inquilini CUB: LA LOTTA DI ALDO DICE 26X1 E’ LA LOTTA DI TUTTI I LAVORATORI !

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Comunicato di solidarietà della Confederazione Unitaria di Base

All’emergenza abitativa si risponde con il riutilizzo degli immobili abbandonati A Milano le case popolari vuote sono circa 10.000. Per non parlare delle varie decine di migliaia di appartamenti privati sfitti e degli edifici, pubblici o privati, abbandonati e lasciati nell’incuria più totale.

Diritti sindacali: CHI RAPPRESENTA CHE COSA. Tutte le organizzazioni sindacali godono di pari condizioni e diritti o su alcune gravano storture ed handicap?

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Garantire pari condizioni e diritti, prima di misurare la rappresentativita’

SENTENZA CORTE COST. n.77 del 19 aprile 2018: più spazio al giudice sulla compensazione delle spese ma per il lavoratore difendersi in giudizio resta un lusso

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Cosa prevede la SENTENZA CORTE COSTITUZIONALE n.77 del 19 aprile 2018
Fino alle modifiche introdotte nel 2009, l'art. 92 c.p.c. prevedeva la facoltà del giudice di compensare totalmente o parzialmente le spese legali, anche in ipotesi di soccombenza tra le parti in caso di "giusti motivi".

FIRMATO L'ACCORDO SULLA RAPPRESENTANZA - CUB: CERCANO DI SOPRAVVIVERE SULLE SPALLE DEI LAVORATORI.

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In questa visione il salario ci sarà solo se aumenterà la produttività, mancando gli investimenti, vuol dire che aumenterà solo lo sfruttamento.Governi e padroni, di concerto con cgil-cisl-uil da anni sostengono che i bassi salari dipendono dalla scarsa produttività del lavoro;per aumentare i primi occorrerebbe aumentare la seconda e un modo per farlo sarebbe passare dalla contrattazione nazionale a quella locale, aumentando solo i salari dei lavoratori che aumentano la loro produttività.

AUMENTA L’OCCUPAZIONE? NON PRENDIAMOCI IN GIRO! CRESCE SOLO LA PRECARIETÀ E IL LAVORO DEQUALIFICATO, DIMINUISCONO GLI ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO.

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Cub: Più lavoro stabile e tutelato riducendo di 4 ore l’orario di lavoro settimanale, con investimenti per la bonifica dei siti inquinati e la messa in sicurezza del territorio.
Sul lavoro è difficile vendere fumo; per l’Istat è occupato chi, nella settimana di rilevamento, ha svolto almeno un’ora di lavoro in attività che preveda un corrispettivo monetario o in natura. Ciò già fa capire la sostanziosa differenza tra occupati e posti di lavoro effettivi.

Con i migliori auguri di Buone Feste e un anno di proficue lotte per riprenderci diritti e tutele. (Video intervista)

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Leone Shopping center a Lonato del Garda (BS): NO dei lavoratori (300) alla intenzione di tenere aperta la galleria lunedì 26 Dicembre.

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Consegnata da comitato di lavoratori e sindacato CUBuna lettera alla proprietà della galleria per scongiurare l’apertura del 26 dicembre.

IMPORTANTE SENTENZA! FLMUniti-CUB è una rilevante organizzazione sindacale; condannata FCA Italy Spa

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Per la Corte d’Appello di Torino FLMUniti-CUB è una rilevanteorganizzazione sindacale per dimensione nazionale e per losvolgimento di una effettiva attività sindacale nazionale elocale.

LA POSIZIONE DELLA CUB SULLA "CARTA DEI DIRITTI UNIVERSALI DEL LAVORO" E "MODIFICA ART. 18".

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La CUB è stata convocata per un'audizione informale di fronte alla XI Commissione (Lavoro pubblico e privato) della Camera dei deputatiin riferimento alla proposta di legge di iniziativa popolare C. 4064 “Carta dei diritti universali del lavoro. Nuovo statuto di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori” e alla proposta di legge C. 4388 Laforgia “Modifica dell'articolo 18 della legge 20 maggio 1970, n. 300, e altre disposizioni concernenti la tutela dei lavoratori dipendenti in caso di licenziamento illegittimo”. 

Mercoledi 26-7-17 Cub-Immigrazione e IUS SOLI PRESIDIO AL SENATO ALLE 9,30 - le foto

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IUS SOLI - Mercoledì 26/07/2017 presidio davanti al Senato  - Piazza Madama 11 Palazzo Madama  dalle ore 9.30 a Roma.CALENDARIZZAZIONE IMMEDIATA DELLA PROPOSTA DI LEGGE.Le foto:

Alla Tenaris di Arcore vogliono cancellare anche il 2 Giugno con la complicità della RSU (FIOM – FIM).

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Dopo il 25 Aprile, alla Tenaris di Arcore hanno deciso di cancellare anche il 2 giugno.
Il tutto sempre sulla base dell’accordo integrativo aziendale de 10. 3. 2017 capitolo miglior utilizzo degli impianti e del tempo di lavoro con la RSU di Arcore, firmato con la complicità di FIOM e FIM.

ALLA TENARIS DI ARCORE HANNO CANCELLATO IL 25 APRILE CON LA COMPLICITÀ DELLA RSU (FIM-FIOM)

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Il 25 aprile è l'anniversario della Liberazione dal nazifascismo; anche in tempi grami come quelli attuali, in cui si tenta di depotenziarne il significato, ci sono dei lavoratori che credono a questa scadenza e che vogliono usufruire come meglio credono del loro tempo libero.

APPLICAZIONE DELLA L.68/99: La CUB incontra On. Franca Biondelli Sottesegretario del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

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PROSEGUE L’INTERVENTO DELLA CUB DI ROMA E DELLA CUB DI FIRENZE. E’ ORA CHE SI APPLICHINO CONCRETAMENTE LE NORME CHE TUTELANO L’INSERIMENTO E L’INTEGRAZIONE AL LAVORO DELLE PERSONE DISABILI E APPARTENENTI ALLE ALTRE CATEGORIE PROTETTE

CUB MALPENSA: IL SISTEMA DELLE FALSE COOPERATIVE

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CARGO MALPENSA:100 LAVORATORI E LA CUB-TRASPORTI PARTE CIVILE.
Dopo mesi di arresti per il presidente del consorzio Expojob e dei suoi più stretti collaboratori, la scorsa settimana, presso la prima sezione penale del Tribunale di Milano, con la formale accettazione di tutte le parti civili, (Cub Trasporti  e oltre 100 soci lavoratori assistiti dai legali del sindacato), è entrato formalmente nel vivo il processo, che vede al centro il sistema delle coop. operanti a Malpensa. La prossima udienza è fissata per il 6 ottobre prossimo.

FIRENZE 16 e 17 SETTEMBRE 2016 - V ASSEMBLEA NAZIONALE SULLA DISABILITÀ

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L’ATTUAZIONE DELLA L. 68/99 SULL’INCLUSIONE LAVORATIVA DEI DISABILI E DELLE ALTRE CATEGORIE PROTETTE: UNA PROMESSA ED UN IMPEGNO CHE DEVE DIVENTARE REALTÀ - PRESIDIO A FIRENZE FORTEZZA DA BASSO p.zza Bambini e Bambine di Beslam 16 e 17 SETTEMBRE 2016 - CONFERENZA STAMPA.

Torino: FCA ITALY (già FIAT) condannata per comportamento antisindacale nei confronti di FLMUniti Torino - le motivazioni

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 Condannata FCA ITALY  per quanto previsto dall'art. 28 legge 300/1970. Il Giudice dichiara antisindacle il comportamento di FCA Italy Spa costituito nel non aver dato adempimento alle cessione credito  di lavoratori e lavoratrici dipendenti. Condannata  la FCA Italy alle spese legali

Tribunale Milano: Pagare 4 euro l’ora è contro la Costituzione

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Il paradosso: la retribuzione è prevista da un contratto sottoscritto anche dai maggiori sindacati

Carrefour Gallarate: ELEZIONI RSU ANNULLATE!

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Il Comitato dei Garanti accoglie il ricorso della CUB! Al Carrefour di Gallarate – V.le Milano, la RSU uscente e il Comitato Elettorale avevano annunciato in maniera irregolare le elezioni delle RSU (in accordo con la Direzione aziendale), con il solo scopo di escludere la lista CUB per poi poter da soli (lista Cgil e azienda), inciuciare sulle problematiche che riguardano i dipendenti.

FLMUniti: In difesa dei diritti della democrazia e della libertà di espressione.

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flmuni cub   Si moltiplicano i casi di lavoratori licenziati per aver espresso pubblicamente opinioni critiche alle scelte delle proprie aziende, anche fuori dall'orario e dalle sedi di lavoro


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