FLMUniti Cub Metalmeccanici Telecomunicazioni
A TARANTO: SALUTE, AMBIENTE E OCCUPAZIONE. Contributo di "Salute e Ambiente CUB" inviato al CONVEGNO
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“Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di vita“, un binomio inscindibile al centro del convegno nazionale previsto a Taranto, sabato 13, dalle 9.00 alle 17.00, presso il Centro Polivalente “Giovanni Paolo II”, via Lisippo, nel quartiere Tamburi.
Napoli: l'accordo su esuberi vodafone è una patacca! VERGOGNOSO NEL METODO, SCHIFOSO NEI CONTENUTI, VUOTO NELLA PROSPETTIVA
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La bocciatura dell’accordo siglato il 4 aprile 2019 è totale! Ribadito ilNO motivato nell’assemblea del 5 aprile.
VERGOGNOSO NEL METODO,quello firmato è un Accordo! NON è un’IPOTESI di accordo e NON E’ UN ACCORDO CON RISERVA!È un accordo chiuso e finito.
Operai Fiat Piedimonte. Scusate se diciamo la nostra !
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IL NOSTRO COMUNICATO 
SULLA ASSEMBLEA DEL 3 APRILE.
Elezioni alla Tenaris Dalmine RSU. Il nostro NO al T.U. del 10-1-2014. Non siamo sindacato della concertazione!
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Le regole previste per partecipare alle elezioni delle RSU Tenaris-Dalmine non ci vanno bene! Ecco perché.
Tenaris Dalmine e le festività 2019 - Nessun obbligo di presenza per i dipendenti.
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Aprile 2019 - in merito i festivi spetta all'Azienda chiedere il consenso ai singoli lavoratori per la presenza.
ILVA di Taranto - La FLMUniti-Cub non partecipa alla elezione delle RSU. "REGOLE BLINDATE" fatte da Confindustria e cgil-cisl-uil per peggiorare i diritti e la vita dei lavoratori.
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La FLMUNITI – CUB non partecipa alle elezioni (farsa) delle RSU con l’accordo del 10.01.2014 che impone l’accettazione di accordi peggiorativi e svende il diritto di sciopero.
Electrolux Solaro dal Giudice : Il diritto di sciopero non si tocca!
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Il Tribunale di Monza ha condannato Electrolux a revocare la sanzione disposta nei confronti dei 17 lavoratori che avevano partecipato allo sciopero dell’8 Marzo 2017. 
MALATTIA: NUOVE DISPOSIZIONI IN TIM INFORTUNIO FUORI DAL LAVORO E AL LAVORO: LA COPERTURA ASSICURATIVA NEL GRUPPO TIM MALATTIA
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La TIM ha pubblicato nel mese di marzo delle nuove modalità operative in merito allaMalattia. A riguardo evidenziamo alcune punti critici.
Presentazione del libro "C’era una volta l’ALFA" Sabato 30 marzo ore 10.30 - Libreria Il Segnalibro, via Roma 87/a Magenta.
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Incontro con l’autore Carlo Pariani che ci racconterà vent’anni di lotte sindacali dei lavoratori dello stabilimento di Arese.
Sarà presente la Dott.ssa Sara Riboni della Cooperativa editoriale LaMano onlus.
Dialogherà con l’autore Angelo Terraneo
Introdurrà Fernanda Garavaglia
Electrolux di Solaro (Mi): L’orario e il salario dei lavoratori legati all’andamento del mercato.
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Annunci e smentite dalla direzione Electrolux di Solaro (Mi) attraverso i comunicati delle RSU Fiom-Fim Uilm.L’orario e il salario dei lavoratori legatiall’andamento del mercato
5G: un business per le aziende, un pericolo per i cittadini. LE PROPOSTE della FLMUniti-CUB Settore TLC.
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Ci risiamo, la corsa al 5G ha dispiegato sul campo gli interessi delle maggiori aziende di TLC del mondo con in testa quelle cinesi di Huawei e Zte da un lato e quelle statunitensi di AT&T, Sprint, T-Mobile e Verizon dall’altra.
Esuberi in VODAFONE. Dicharazione di GuidoTrifiletti segretario nazionale FLMUniti-CUB.
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FLMUniti-Cub contro il taglio di 1.300 lavotatori in VODAFONE.
VODAFONE ITALIA: VUOLE TAGLIARE L’ORGANICO DI 1.130 “EFFICIENZE”. PERCHE` IN UN TRIMESTRE HA FATTO SOLTANTO OLTRE 1,2 MILIARDI DI EURO.
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Un paio di mesi fa, il 31/12/2018, Vodafone dichiara di aver chiuso il suo ultimo trimestre con “solo” 1 miliardo e 260 milioni di euro di ricavi (in lire sarebbe difficilissimo dirlo per quanti sono tanti questi soldi: circa 2.500.000.000.000 Lire).
Sider Alloys - CUB Sulcis Iglesiente e FIOM-FSM-UILM : «L’Azienda Sider Alloys rispetti gli impegni».
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«L’incontro del 28/02/2019, presso il Mise, ha evidenziato ancora una volta i ritardi della Sideralloys nella firma dei contratti, che consentirebbero l’atteso avvio del revamping.
Si è costituita la FLMUniti-CUB alla Vodafone di Pozzuoli (NA)
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Si è costituita presso la Vodafone di Napoli a Pozzuoli (NA) la FLM Uniti CUB con un gruppo di lavoratori che hanno lasciato i sindacati di base firmatari dell'accordo del 10 gennaio 2014. Non si può fare sindacato per i lavoratori avallando le politiche repressive sui diritti degli stessi.
Tim: operazione recupero dei TAGLI in busta paga di DICEMBRE e GENNAIO, del PREMIO ANNUO,
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FLMUniti-CUB: Le “comandate” di domenica vanno evitate.
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Alla PMC Automotive, fabbrica dell'indotto Fca-Sata di Melfi, vanno assunti altri lavoratori.
SENTENZA CEDU: ORA IL GOVERNO FACCIA I PASSI DOVUTI LASCIANDO DA PARTE LA PROPAGANDA
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La sentenza di ieri della Corte Europea dei Diritti dell’Uomoripristina una verità che nessuna propaganda, raggiro legale, o gioco di prestigio politico può più confutare: lo Stato italiano non ha fatto nulla per proteggere la vita dei cittadini e delle cittadine di Taranto dagli altissimi rischi dell’inquinamento industriale.
ILVA: ORA TOCCA AI LAVORATORI
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Servizio TG3 del 24 gennaio 2019
La Corte Europea dei diritti dell’Uomo di Strasburgo dopo sei anni dall’introduzione dei primi ricorsi dei cittadini di Taranto ( 52 nell’anno 2013 e 128 nel 2015) , con sentenza del 24 gennaio 2019 ha dichiarato che lo Stato italiano ha omesso di mettere in atto tutte le misure necessarie per assicurare l’effettiva protezione della città e della loro vita privata.
Call Center al Mise. L'intervento della FlmUniti
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Il 17 gennaio 2019 si è tenuto un incontro sui Call Center al Ministero dello Sviluppo Economico a Roma. Presenti le associazioni padronali ASSTEL, ASSOCONCTACT a confronto coi sindacati del settore telecomunicazioni.
Foto archivio CUB
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- CUB: PER UN 1° MAGGIO DI LOTTA CONTRO LO SFRUTTAMENTO. RIPORTARE IL 1° MAGGIO A GIORNATA DI LOTTA PER I LAVORATORI.
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- CUB-Trasporti e SGB chiedono al Governo un VERO RILANCIO DEL TRASPORTO PUBBLICO LOCALE.
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Rassegna Stampa
