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LA NORMA SUI CONTRATTI D’ESPANSIONE INSERITA NEL “DECRETO CRESCITA” E’ STATA CREATA AD HOC PER "TIM".

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SECONDO LA CUB GOVERNO E SINDACATI CONFEDERALI SI SONO PRESTATI AL GIOCO: CON L’ACCORDO DEL 2 AGOSTO STATO E LAVORATORI PAGANO ALCUNE CENTINAIA DI ASSUNZIONI, A FRONTE DI CIRCA 4.300 USCITE.

ACCORDO D'ESPANZIONE alla TIM - FLMUniti-CUB: i toni trionfalistici dei sindacati confederal/governativi sono fuori luogo.

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CON L'ACCORDO DEL 2 AGOSTO u.s. FINISCONO IN CASSA INTEGRAZIONE 40.000 LAVORATORI per 17 MESI a fronte di 4.300 uscite e l'assunzione di 600 unità.

(foto archivio CUB)

TIM - Zone di lavoro. Le RIFLESSIONI DI UN TECNICO sotto il sole d'agosto

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A cura della FLMUniti-CUB TELECOM

FLMUniti-CUB: Anche alla Fincantieri di Rivatrigoso il TEMPO TUTA è UN DIRITTO.

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C.C.N.L. 26-11-2016 Sezione Quarta - Titolo V - Ambiente di lavoro. Articolo 2. - Indumentidi lavoro.

ANCORA MORTI SUL LAVORO. Lavoratore è rimasto folgorato in un'azienda meccanica di Solbiate Arno (Va)

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La FLMUniti-CUB ha proclamato lo sciopero per tutta la giornata lavorativa di Venerdì 19.07.2019.

CONTRATTO AZIENDALE TIM DI 2 LIVELLO: Perché farlo a metà luglio per poi consultare i lavoratori a metà settembre?

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L’AZIENDA CONVOCA SINDACATI E RSU PER UNA 3 GIORNI STRINGENTE, SE VERRA’ RAGGIUNTO UN ACCORDO CHE SI CONSULTINO I LAVORATORI DOPO LE FERIE ESTIVE, A META’ SETTEMBRE, E NON IN PIENA ESTATE, ALTRIMENTI SI RIMANDI L’INCONTRO.

BASTA CON LE CHIACCHIERE! Mobilitazione immediata per la chiusura delle fonti inquinanti.

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FLMUniti-CUB TarantoStabilimentoArcelorMittal, è caduta una gru in mare al 4sporgente si presume un lavoratore disperso.

FIRMA DEL PEGGIORE ACCORDO POSSIBILE ILVA il 6 settembre 2018 - IL 9 luglio 2019 LA CONFERMA DI UN ACCORDO SENZA PROSPETTIVA.

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La FLMUniti-CUB convocata dal Ministro del Lavoro Di Maio al Mise, ha sostenuto ancora con più forza le ragioni per le quali come unica sigla sindacale si era opposta all’accordo del 6.09.2018.

Call center Modugno: Olisistem Star - No al trasferimento! Nessuno deve perdere il posto !

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OLISISTEM START: I Lavoratori del call center di Modugno (BA), dopo l'assemblea con i Segretari della FLMU CUB di Bari, hanno incrociato le braccia in sciopero per un ora, manifestando davanti alla sede aziendale.

TIM condannata per comportamento antisindacale: la Cassazione ha stabilito definitivamente che la FLMU-CUB è sindacato rappresentativo in azienda.

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La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16745/19, depositata il 21 giugno, ha stabilito che:

SCIOPERI TIM dal 1 luglio 2019 all 30 settembre 2019 - NAZIONALE

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30 minuti, o 1 ora, o 90 minuti, o 2 ore, o 150 minuti, o 3 ore ad inizio turno e/o fine turno

Esposto della Cub per vigilare e "tutelare la salute dei lavoratori" della la Fonderia Luraghi-Parola di Magenta (Mi)

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Martedì 25 giugno 2019 LaCUB di Magenta, ha protocollato un esposto firmato da Manuel Vulcano e Nanda Garavaglia riguardo la Fonderia Luraghi-Parola.

VODAFONE CI RIFA’ CON LE CESSIONI DI RAMO: STAVOLTA TOCCA AI 64 LAVORATORI DELLE “TOWERS”

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E’ di questi giorni la notizia ufficiale data da Vodafone di avvio delle procedure ex Art. 47, Legge 29/12/1990, n. 428.
E’ intenzione di Vodafone procedere a creare una nuova società, denominata “Vodafone Italia Towers SRL”, controllata al 100% da Vodafone Italia S.p.A.

AMBIENTI DI LAVORO - Fincantieri Riva Trigoso

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Preoccupazione è il primo pensiero che accomuniamo a questo argomento.

FCA: LA REPRESSIONE SUI LUOGHI DI LAVORO NON DEVE PASSARE - Comunicati FlmUniti, CUB Donne, CUB Trasporti

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FCA, oltre a cercare accordi per diminuire la sua presenza nel settore auto portando a casa soldi per la famiglia, non dimentica di fare il lavoro che sa fare sicuramente bene, quello cioè di liberarsi dei lavoratori che abitualmente non baciano le medaglie.

ALTRI 300 LICENZIAMENTI INGIUSTIFICATI IN IBM

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Mentre l'azienda continua ad assumere lavoratori con il Jobs Act!

Corrispondenza operaie: ASSEMBLEE FCA DI CASSINO:SEMPRE PIU’  ACCESE DALLE GRIDA DEI LAVORATORI CONTRARI ALLO SCIOPERO DEL 14 GIUGNO

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Dopo l’assemblea sul rinnovo del contratto, i sindacati questa volta in modo unitario – FIOM;FIM;UILM- hanno indetto il 12 giugno l’assemblea in FCA di Cassino per promuovere lo sciopero del 14 giugno.

Repressione sindacale nello stabilimento FCA di Piedimonte San Germano

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Comportamenti repressivi e antisindacali in FCA

SOA e CUB: Trasporti in Molise per una protesta popolare che parta dal basso .

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La vera manifestazione di dissenso si deve fare al palazzo regionale per poi arrivare anche a uno sciopero con disobbedienza civile contro gli aumenti delle tariffe per i viaggiatori e le condizioni vergognose dei mezzi di trasporto , obsoleti e spesso privi di manutenzione.

LIVELLI: FACCIAMO AZIONI CONCRETE ! SI PUO’ FAR CAUSA PER AVERE IL LIVELLO! CON I RELATIVI ARRETRATI DI MOLTI ANNI!

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Negli ultimi anni ci sono state diverse cause legali intentate dai colleghi TIM per ilriconoscimento del livello superiore, 5°, 5°S, 6°, 7° con il supporto di avvocati privati e/odelle varie sigle sindacali. La stragrande maggoranza di queste ha avuto esito positivo.


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