Cub Pubblico Impiego


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Gli Uffici Comunali di Vicenza torneranno in centro - Ne parla M.T.Turetta - CUB

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A confronto l'amministrazione di Vicenza, il Front Office periferico e la CUB

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Comune di Vicenza - Giovedì 18 ottobre la CUB incontra l'amministrazione comunale dal Prefetto per avere risposte sulla vertenza Front Office -
Intervista a Maria Teresa Turetta CUB Vicenza di Tg Vicenza

Taser NO: mezzogiorno di fuoco tra RSU e Comune di Vicenza

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Le RSU – Rappresentanze sindacali Unitarie – del Comune di Vicenza denunciano l’uso distorto della Polizia Locale in funzioni non proprie. L’acquisizione del Taser, introdotto in via sperimentale dal decreto “sicurezza”firmato dal Ministro Salvini  va in questa direzione.

SCHEDE DI SINTESI FINALIZZATE ALLA CONTRATTAZIONE IN SEDE DECENTRATA RISPETTO AL CCNL FUNZIONI LOCALI DEL 21.5.2018

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Scarica le schede in formato pdf        (16 schede)

ENTI locali: Permessi, assenze, congedi, Vademecum sulle principali novità introdotte dal nuovo contratto nazionale

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Con questo breve vademecum la CUB P.I. intende fornire ai lavoratori degli Enti Locali una sintesi di massima dell'attuale normativa contrattuale su permessi, assenze e congedi, focalizzando l'attenzione sulle principali novità introdotte dal nuovo Contratto Nazionale di Lavoro.

No all’utilizzo del "Taser" ! No all’uso improprio degli Operatori di Polizia Locale !

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Sempre più spesso i Sindaci abusano del ruolo sottopagato dell'agente di Polizia Locale per affidargli compiti di ordine pubblico e attività di prevenzione di atti di terrorismo durante le manifestazioni, concerti, iniziative sportive o altro.

CUB Pubblico Impiego Benevento: La CUB Benevento contesta il provvedimento disciplinare a Gabriele Corona

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La CUB contesta il provvedimento disciplinare a Gabriele Corona e lo nomina coordinatore aziendale del sindacato presso il Comune di Benevento dove il sindaco organizza le ronde degli assessori contro i dipendenti.

APPALTO RISTORAZIONE SCOLASTICA DEL COMUNE DI VARESE: E’ NECESSARIO FARE CHIAREZZA

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Il servizio di ristorazione scolastica, da settembre, rischia di partire con notevoli disagi per gli operatori della società affidataria e per gli utenti.

Appalti Ospedale di Magenta CONSOLIDAMENTO DEGLI ORARI PER TUTTI I LAVORATORI CHE NE HANNO DIRITTO

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Ribaltato l’accordo discriminatorio di CGIL – CISL - UIL
A fine giugno comunicavamo ai lavoratori che CGIL – CISL – UIL, in una riunione blindata dalla quale erano state cacciate anche alcune loro delegate sindacali, avevano firmato con la direzione di Team Service, che gestisce gli appalti di pulizia e ristorazione nell’Ospedale di Magenta, un accordo pienamente antisindacale.

Comune di Vicenza. Situazione lavorativa allucinante, sono iniziate anche le prevedibili aggressioni fisiche ai dipendenti.

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Martedì 31 luglio alle ore 11.30 si è tenuto l'incontro di conciliazione presso la Prefettura di Vicenza a seguito della dichiarazione dello stato di agitazione del personale dipendente del comune di Vicenza. Intervista a MariaTeresa Turetta della Cub di Vicenza.

Cub-Pubblico impiego: VERTENZE TFR PER TRATTENUTA ILLEGITTIMA DEL 2,50%

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SIAMO QUASI ALL'EPILOGO.La CUB Pubblico Impiego ha promosso nei mesi scorsi, in diversi enti pubblici, ricorsi al Giudice del Lavoro per chiedere l'interruzione della trattenuta del 2,50% e la restituzione delle cifre sottratte a questo titolo dalla busta paga dei lavoratori assunti dopo il 31.12.2000.

BUONO PASTO? NO, GRAZIE! Meglio in busta paga, d’importo adeguato e non tassati

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E’ questa la risposta che molti dipendenti pubblici si sentono dire dalle migliaia di esercenti che – visto il trattamento praticato dalle società che li erogano – hanno deciso di accettare solo contante.

CENTRI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DELLA PROVINCIA DI VARESE: E' ORA DI FARE CHIAREZZA!

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 Dopo l'ennesima discussione in Consiglio Provinciale sul passaggio all'Agenzia Formativa – Azienda Speciale del personale docente ed amministrativo della Provincia di Varese addetto alla formazione professionale, l'Assessore Bertocchi ha dichiarato alla stampa locale che questa operazione non comporta alcun rischio e/o perdita di diritti per i lavoratori.

Luigi Casali per la Cub PI in Commissione Lavoro e Previdenza al Senato

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Giovedì 12 luglio 2018 la CUB era in audizione alla Commissione Lavoro e Previdenza Sociale del Senato della Repubblica sul tema “Funzionamento servizi pubblici per l'impiego”:indagine conoscitiva sul funzionamento dei servizi pubblici per l'impiego in Italia e all'estero dei centri per l'impego.

CUB Venezia - Il blocco delle assunzioni comporta la lenta e strisciante privatizzazione dei servizi all'Università Cà Foscari.

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Questa la denuncia di Alessandro Busetto CUB Venezia che denuncia il rischio privatizzazione delle Biblioteche universitarie di Venezia.

Al Comune di Padova se le inventano tutte per evitare di stabilizzare i precari del settore educativo scolastico.

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Anche qui una giunta di centro sinistra che invece di risolvere i problemi dei lavoratori li complica arrivando anche a soluzioni illegittime come il limite di età imposto nelle selezioni di precari di nidi e materne: unico caso in Italia. E' necessaria la mobilitazione dei lavoratori precari al fine di aprire gli occhi a chi governa questa città: i lavoratori devono essere tutti stabilizzati ! CUB Padova .

CENTRI PER L’IMPIEGO: TUTELARE I LAVORATORI GARANTENDO LIVELLI OCCUPAZIONALI, CONDIZIONI SALARIALI E RUOLO PUBBLICO

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Il 31 maggio 2018 Regione Lombardia ha proposto un Progetto di Legge per mantenere il personale dei Centri per l'Impiego nei ruoli delle Province e Città Metropolitane anziché trasferirlo in quelli della Regione come prevede la legge di Bilancio 2018.

Lavoratore pubblico hai controllato che i tuoi contributi "contribuiscano" alla pensione?

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Lavoratore pubblico, hai controllato che il versamento dei tuoi contributi previdenziali sia giusto?
Come è noto, l’INPS ha prorogato al 31 dicembre 2018 la “prescrizione”dei contributi previdenziali, ante 2014, dei dipendenti pubblici (circolare INPS 169/2017).

PIANO TRIENNALE di STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO SETTORE NIDI E MATERNE del Comune di Vicenza.

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Dopo tante fughe di notizie inviate a sproposito, da più parti, durante la campagna elettorale per le RSU, la delibera che alleghiamo è l'unico atto formale che dà una speranza di stabilizzazione al personale precario "storicizzato" del settore Educativo Scolastico. 

Premiati i delegati della CUB nel Veneto nelle Elezioni RSU del Pubblico Impiego.

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La CUB in Veneto alle ultime elezioni RSU del Pubblico Impiego elegge 34 delegati; sono tutti giovani, molti sono quarantenni che hanno scelto di militare e rappresentare i lavoratori nei rispettivi enti.


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