Cub Pubblico Impiego


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Stabilizzazione Operai Forestali Veneto dipendenti della Regione Veneto e nel settore Vigili del Fuoco attraverso assunzioni dei VVF discontinui.

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Oggi si è tenuto l'incontro davanto al Prefetto di Veneziaper il tentativo di conciliazione in merito alla vertenza sindacale sulla stabilizzazione degli Operai Forestali del Veneto dipendenti della Regione Veneto- e nel settore Vigili del Fuoco attraverso assunzioni dei VVF discontinui.

TFR DIPENDENTI PUBBLICI CORTE COSTITUZIONALE LEGITTIMA LA TRATTENUTA DEL 2,50% UNA SENTENZA DI FORTE SIGNIFICATO POLITICO

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“La trattenuta del 2,5% sullo stipendio dei dipendenti pubblici in regime di TFR è legittima”. A stabilirlo, il 22 novembre 2018, è stata la Consulta con sentenza n. 213, respingendo la questione di legittimità costituzionale della legge 448/1998 sollevata dal Tribunale di Perugia.

Vigili del Fuoco discontinui : il governo del cambiamento li vuole ancora precari.

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I vigili del fuoco sono assolutamente insufficienti come numero in rapporto alla popolazione: il comparto si regge sulle migliaia di precari discontinui che da decenni chiedono e lottano per la stabilizzazione del proprio rapporto di lavoro.

PERCHE’ NON BISOGNA INVESTIRE IL TFR NEI FONDI PENSIONE

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La CUB ha sempre sostenuto che la scelta migliore per i lavoratori è tenersi stretto il TFR e non investirlo nei fondi pensione. I motivi?

COMUNE DI MILANO: DUE BANDI PER ASSUMERE IMPIEGATI. CUB INVIA SEGNALAZIONE AL SINDACO SALA E ALL’ANAC

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La CUB PI è intervenuta contro il Comune di Milano a tutela di chi è utilmente inserito nella graduatoria del bando di concorso per assunzioni di Collaboratore amministrativo cat. B3 a tempo indeterminato: la graduatoria è tuttora vigente e conta n. 443 vincitori di concorso, di cui solo 130, ad oggi, assunti a tempo indeterminato.

Stabilizzazione operai forestali del Veneto AVISP – Regione Veneto- eliminazione precariato Vigili del Fuoco con assunzione dei VVF discontinui.

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Comunicazione di attivazione della Procedura di Raffreddamento per la stabilizzazione di tutti gli Operai Forestali del Veneto dipendenti AVISP – Regione Veneto- e di eliminazione del precariato nel settore Vigili del Fuoco attraverso assunzioni dei VVF discontinui.

Vicenza e le funzioni della Polizia Locale per Veronica Dalla Pria CUB

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I giorni di chiusura dei servizi educativi e scolastici per allerta meteo vanno retribuiti e non recuperati.

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In molte città italiane in questi giorni sono state chiuse scuole di ogni ordine e grado e servizi all’infanzia sia comunali che statali. Tutto il personale ha ricevuto l'ordine di non recarsi al lavoro per allerta maltempo su disposizione dei Prefetti, del Ministero dell’Istruzione e dei vari sindaci.

Il pubblico impiego sciopera contro la manovra economica

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Sciopero generale 26 ottobre Pubblico Impiego 

Gli Uffici Comunali di Vicenza torneranno in centro - Ne parla M.T.Turetta - CUB

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Grazie alla determinazione della CUB torneranno a rianimarsi gli uffici  del centro alcuni dei quali rimasti vuoti e spogli - Verranno riorganizzati servizi ef uffici comunali Grazie alla determinazione della CUB torneranno a rianimarsi gli uffici  del centro alcuni dei quali rimasti vuoti e spogli - Verranno riorganizzati servizi ef uffici comunali.

A confronto l'amministrazione di Vicenza, il Front Office periferico e la CUB

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Comune di Vicenza - Giovedì 18 ottobre la CUB incontra l'amministrazione comunale dal Prefetto per avere risposte sulla vertenza Front Office -
Intervista a Maria Teresa Turetta CUB Vicenza di Tg Vicenza

Taser NO: mezzogiorno di fuoco tra RSU e Comune di Vicenza

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Le RSU – Rappresentanze sindacali Unitarie – del Comune di Vicenza denunciano l’uso distorto della Polizia Locale in funzioni non proprie. L’acquisizione del Taser, introdotto in via sperimentale dal decreto “sicurezza”firmato dal Ministro Salvini  va in questa direzione.

SCHEDE DI SINTESI FINALIZZATE ALLA CONTRATTAZIONE IN SEDE DECENTRATA RISPETTO AL CCNL FUNZIONI LOCALI DEL 21.5.2018

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Scarica le schede in formato pdf        (16 schede)

ENTI locali: Permessi, assenze, congedi, Vademecum sulle principali novità introdotte dal nuovo contratto nazionale

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Con questo breve vademecum la CUB P.I. intende fornire ai lavoratori degli Enti Locali una sintesi di massima dell'attuale normativa contrattuale su permessi, assenze e congedi, focalizzando l'attenzione sulle principali novità introdotte dal nuovo Contratto Nazionale di Lavoro.

No all’utilizzo del "Taser" ! No all’uso improprio degli Operatori di Polizia Locale !

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Sempre più spesso i Sindaci abusano del ruolo sottopagato dell'agente di Polizia Locale per affidargli compiti di ordine pubblico e attività di prevenzione di atti di terrorismo durante le manifestazioni, concerti, iniziative sportive o altro.

CUB Pubblico Impiego Benevento: La CUB Benevento contesta il provvedimento disciplinare a Gabriele Corona

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La CUB contesta il provvedimento disciplinare a Gabriele Corona e lo nomina coordinatore aziendale del sindacato presso il Comune di Benevento dove il sindaco organizza le ronde degli assessori contro i dipendenti.

APPALTO RISTORAZIONE SCOLASTICA DEL COMUNE DI VARESE: E’ NECESSARIO FARE CHIAREZZA

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Il servizio di ristorazione scolastica, da settembre, rischia di partire con notevoli disagi per gli operatori della società affidataria e per gli utenti.

Appalti Ospedale di Magenta CONSOLIDAMENTO DEGLI ORARI PER TUTTI I LAVORATORI CHE NE HANNO DIRITTO

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Ribaltato l’accordo discriminatorio di CGIL – CISL - UIL
A fine giugno comunicavamo ai lavoratori che CGIL – CISL – UIL, in una riunione blindata dalla quale erano state cacciate anche alcune loro delegate sindacali, avevano firmato con la direzione di Team Service, che gestisce gli appalti di pulizia e ristorazione nell’Ospedale di Magenta, un accordo pienamente antisindacale.

Comune di Vicenza. Situazione lavorativa allucinante, sono iniziate anche le prevedibili aggressioni fisiche ai dipendenti.

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Martedì 31 luglio alle ore 11.30 si è tenuto l'incontro di conciliazione presso la Prefettura di Vicenza a seguito della dichiarazione dello stato di agitazione del personale dipendente del comune di Vicenza. Intervista a MariaTeresa Turetta della Cub di Vicenza.

Cub-Pubblico impiego: VERTENZE TFR PER TRATTENUTA ILLEGITTIMA DEL 2,50%

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SIAMO QUASI ALL'EPILOGO.La CUB Pubblico Impiego ha promosso nei mesi scorsi, in diversi enti pubblici, ricorsi al Giudice del Lavoro per chiedere l'interruzione della trattenuta del 2,50% e la restituzione delle cifre sottratte a questo titolo dalla busta paga dei lavoratori assunti dopo il 31.12.2000.

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