A.LL.C.A. Cub - Chimici


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Il premio di produzione è per tutti!

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ALLE LAVORATRICI MADRI: NON RICONOSCERE IL PREMIO PRODUZIONEPER I PERIODI DI ASSENZA DAL LAVORO PER CONGEDO PARENTALE, PERMESSI PER MALATTIA DEI FIGLI E LEGGE 104 COSTITUISCE

UN PO DI DEMOCRAZIA! I diritti sindacali spettano anche se non firmatari dell’accordo del 10.01.2014

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Il giudice del lavoro di MILANO ha riconosciuto adALLCA-CUB il diritto di costituire una propria RSA e di conseguenza la possibilità di esercitare i diritti sindacali (permessi, assemblee retribuite ecc.) e dichiaratoantisindacale il comportamento della società PPG Industries Italia Srl.

 


EVVIVA ! I CHIMICI HANNO RINNOVATO IL CONTRATTO A luglio 2018 è stato rinnovato il CCNL Industria Chimica.

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Bisogna invertire la rotta e pretendere contratti con aumenti salariali certi!
Un’ alternativa è possibile.
Vediamo in sintesi i punti salienti.

COMUNICATO AI LAVORATORI BORMIOLI LUIGI GLASSMAKER

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L’idea di riorganizzazione alle macchine formatura dell’azienda è chiara:riduzione pause, riduzione personale, aumento dei “profitti aziendali” a scapito di chi i Profitti li produce con fatica, sudore, in condizioni di lavoro ESTREME.

10 marzo 1948, assassinio di Placido Rizzotto

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Placido Rizzotto era un giovane contadino che, nell’immediato dopoguerra, dopo aver combattuto la guerra partigiana, scelse la via dell’impegno Sindacale nella sua città natale, Corleone.

Repressione: La ROECHLING A.I. di Laives licenzia delegato della ALLCA-CUB

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Quando un Sindacalista è “scomodo” e dice cose“non gradite”……….., che fa l’azienda?Si attacca alle parole usate e trova una scusa per licenziarlo!.

Le mani nelle tue tasche e sui tuoi diritti ! Delpharm vuole cancellare i diritti conquistati dai lavoratori. Dobbiamo organizzarci per impedire questo scippo!

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La direzione aziendale Delpharm il 30 marzo 2018 ha comunicato la disdetta del punto 4 “organizzazione del  lavoro” (dell’integrativo aziendale 2013-2015, prorogato fino al 30 giugno 2018), che disciplina l’orario di lavoro del personale turnista, in cui si definiscono i tempi di effettiva prestazione lavorativa, i tempi di pausa mensa, i tempi di vestizione/svestizione e percorrenza spogliatoio-reparto e viceversa.

Segrate (Mi) La Delpharm mette "Le mani nelle tue tasche" "Les mains dans les poches"

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Delpharm inizia il percorso per cancellare i diritti conquistati. I lavoratori devono organizzarsi per impedire questo scippo !

TORINO Hotel Torino Centro – Corso Inghilterra 33 Venerdì 6 ottobre 2017 CONVEGNO organizzato dal SALLCA-Cub

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Le politiche di austerità europee: quali vie di uscita e quali prospettive per il movimento dei lavoratori?Le banche italiane nell'attuale contesto economico europeo.

19 luglio 1992 ASSASSINIO PAOLO BORSELLINO

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Welfare aziendale: un salario surrogato pagato in natura. Ma chi ci guadagna realmente?

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Tutele sociali in cambio di produttività:il welfare entra nell’integrativo del premio di partecipazione sottraendo la parte economica in cambio di benefit. Il volantino della ALLCA-CUB

NO al monopolio di Cgil Cisl Uil! - Testo unico sulla rappresentanza sindacale: accordo capestro sulla rappresentanza nei luoghi di lavoro.

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Il 10 gennaio 2014  CGIL CISL, UIL e Confindustria hanno sottoscritto il Testo Unico sulla Rappresentanza decidendo di sopprimere la democrazia nei luoghi di lavoroescludendo  dalle elezioni delle Rsu chi non firma  l'accordo.

COIM ed elezioni RSU. Noi proponiamo elezioni RSA ecco perchè

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No alle elezioni truffa delle Rsu alla Coim spa che tolgono ogni valore alla rappresentatività reale e alla capacita di iniziativa e di lotta dei lavoratori. A.L.L.C.A-Cub non partecipa a queste votazioni e organizzerà elezioni democratiche.

Costituzione ALLCA CUB ad Avellino presso Scame Mediterranea di S.Angelo dei Lombardi

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ALLCA CUB AVELLINO: SI E’ COSTITUITA’ L’ALLCA CUB PRESSO LO STABILIMENTO SCAMEMEDITERRANEA DI S. ANGELO DEI LOMBARDI (AV)

Eco-Tql di Misinto (Como) - L'azienda chiude per le ferie estive! Il presidio dei lavoratori riprenderà il 29 agosto alla riapertura.

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Lo sciopero dei lavoratori e delle lavoratrici Eco-Tql ormai da 7 giorni in presidio davanti ai cancelli, terminerà venerdì 5 agosto in quanto la direzione aziendale ha prodotto un comunicato, affiggendolo in bacheca, che dall’ 8 al 28 agosto l’azienda rimarrà chiusa per ferie collettive.

PRIMO AGOSTO: Continua lo sciopero alla Eco-Tql di Misinto

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 I lavoratori continuano a bloccare la produzione con lo sciopero e un presidio permanente davanti ai cancelli.
L’azienda sostiene che i dipendenti si devono accontentare poiché hanno un lavoro. Peccato che il lavoro deve essere tutelato e retribuito.

Continua lo sciopero dei lavoratori della Eco-Tql Srl di Misinto (MB)

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Continua lo sciopero dei lavoratori della Eco-Tql Srl di Misinto (MB)

Sciopero ad oltranza per 53 dipendenti della ECO-TQL di Misinto (MB)

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Continua lo sciopero dei lavoratori che hanno ribadito che la ripresa del lavoro avverrà solo a fronte del versamento di almeno una quota del dovuto.

Contratto dei chimici - No alla tangente a favore di Filctem Femca e Uilcem

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In alcune aziende del settore chimico stanno comunicando ai dipendenti, se negano autorizzazione alla trattenuta di 20 euro a favore di Filctem, Femca  e Uilcem, entro la fine del mese di Maggio 2016, come concordato in sede di rinnovo del contratto nazionale di categoria.

Rinnovo CCNL Gomma-Plastica:di plastica…e nemmeno buono da riciclare!

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A Dicembre 2015 è stato rinnovato il ccnl sulla falsa riga di quello dei chimici e cioè a perdere, e con le medesime peculiarità: aumenti ridicoli a liv. F con 30 euro a Gennaio 2017 gli altri 30 + 16 nel 2018, ovviamente lordi! 
Inoltre le aziende in stato di crisi avranno la possibilità di far slittare in avanti di tre mesi  gli aumenti previsti per il  2018.


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