A.LL.C.A. Cub - Chimici
Allca CUB: LA NOSTRA VITA VALE PIÙ DEI VOSTRI PROFITTI anche alla "GUALAdispensing"
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In quanto O.S. presente in Azienda, riteniamo sia doverosa una presa di posizione su quanto sta accadendo all’interno dello stabilimento produttivo Guala Dispensingin questo periodo di “emergenza coronavirus”.
ALLCA-CUB: dichiarazione di ASTENSIONE dal LAVORO per MANCANZA di idonee condizioni di sicurezza e adeguati DPI.
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I lavoratori hanno il diritto di astenersi dalla attività lavorativa mantenendo il diritto alla retribuzione e senza rischio di conseguenze pregiudizievoli.
ALLCA-CUB: Ai familiari di Giancarlo va tutto il nostro cordoglio, affetto e solidarietà.
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Giancarlo Pansa, il 26 marzo è venuto a mancare ai propri cari e suoi conoscenti, per colpa del Covid-19 (coronavirus).
Giancarlo, era un nostro iscritto, operaio sessantenne, prossimo ad andare in pensione dal luogo in cui lavorava, la 3M di Grassobbio, in provincia di Bergamo, una delle province più colpite dall’emergenza coronavirus.
Covid-19: LA NOSTRA VITA VALE PIÙ DEI VOSTRI PROFITTI. Tuteliamo la salute e la vita delle lavoratrici e dei lavoratori!
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La categoria dei Chimici e Affini fa sua la posizione assunta dalla Confederazione Unitaria di Base sull’emergenza Pandemia da covid19.
Comunicato Stampa ALLCA-CUB: COVID-19 (coronavirus) prima la salute dei lavoratori.
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Come ALLCA--CUB riteniamo inammissibileche i lavoratori si espongano a rischi per loro e per i contesti sociali e familiari ove vivono.
Welfare aziendale: una nuova frontiera per contenere i salari
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Da qualche anno a questa parte i datori di lavoro hanno scoperto un nuovo modo per fregare i lavoratori.
Di fronte ad un continuo e inarrestabile aumento del costo della vita, di fronte ad un sempre più clamoroso disinvestimento in politiche di welfare pubblico (sanità, scuola, edilizia popolare ecc),
Allca CUB: Non esiste capitalismo ecologico! Manifestazione 27 settembre - Mi. L.go Cairoli ore 18,00
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E' il capitalismo in ogni sua forma a distruggere il pianeta!
Il premio di produzione è per tutti!
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ALLE LAVORATRICI MADRI: NON RICONOSCERE IL PREMIO PRODUZIONEPER I PERIODI DI ASSENZA DAL LAVORO PER CONGEDO PARENTALE, PERMESSI PER MALATTIA DEI FIGLI E LEGGE 104 COSTITUISCEUN PO DI DEMOCRAZIA! I diritti sindacali spettano anche se non firmatari dell’accordo del 10.01.2014
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Il giudice del lavoro di MILANO ha riconosciuto adALLCA-CUB il diritto di costituire una propria RSA e di conseguenza la possibilità di esercitare i diritti sindacali (permessi, assemblee retribuite ecc.) e dichiaratoantisindacale il comportamento della società PPG Industries Italia Srl.
EVVIVA ! I CHIMICI HANNO RINNOVATO IL CONTRATTO A luglio 2018 è stato rinnovato il CCNL Industria Chimica.
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Bisogna invertire la rotta e pretendere contratti con aumenti salariali certi! Un’ alternativa è possibile.
Vediamo in sintesi i punti salienti.
COMUNICATO AI LAVORATORI BORMIOLI LUIGI GLASSMAKER
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L’idea di riorganizzazione alle macchine formatura dell’azienda è chiara:riduzione pause, riduzione personale, aumento dei “profitti aziendali” a scapito di chi i Profitti li produce con fatica, sudore, in condizioni di lavoro ESTREME.
10 marzo 1948, assassinio di Placido Rizzotto
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Placido Rizzotto era un giovane contadino che, nell’immediato dopoguerra, dopo aver combattuto la guerra partigiana, scelse la via dell’impegno Sindacale nella sua città natale, Corleone.
Repressione: La ROECHLING A.I. di Laives licenzia delegato della ALLCA-CUB
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Quando un Sindacalista è “scomodo” e dice cose“non gradite”……….., che fa l’azienda?Si attacca alle parole usate e trova una scusa per licenziarlo!.Le mani nelle tue tasche e sui tuoi diritti ! Delpharm vuole cancellare i diritti conquistati dai lavoratori. Dobbiamo organizzarci per impedire questo scippo!
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La direzione aziendale Delpharm il 30 marzo 2018 ha comunicato la disdetta del punto 4 “organizzazione del lavoro” (dell’integrativo aziendale 2013-2015, prorogato fino al 30 giugno 2018), che disciplina l’orario di lavoro del personale turnista, in cui si definiscono i tempi di effettiva prestazione lavorativa, i tempi di pausa mensa, i tempi di vestizione/svestizione e percorrenza spogliatoio-reparto e viceversa.
Segrate (Mi) La Delpharm mette "Le mani nelle tue tasche" "Les mains dans les poches"
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I lavoratori devono organizzarsi per impedire questo scippo !
TORINO Hotel Torino Centro – Corso Inghilterra 33 Venerdì 6 ottobre 2017 CONVEGNO organizzato dal SALLCA-Cub
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Le politiche di austerità europee: quali vie di uscita e quali prospettive per il movimento dei lavoratori?Le banche italiane nell'attuale contesto economico europeo.
Welfare aziendale: un salario surrogato pagato in natura. Ma chi ci guadagna realmente?
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Tutele sociali in cambio di produttività:il welfare entra nell’integrativo del premio di partecipazione sottraendo la parte economica in cambio di benefit. Il volantino della ALLCA-CUB
NO al monopolio di Cgil Cisl Uil! - Testo unico sulla rappresentanza sindacale: accordo capestro sulla rappresentanza nei luoghi di lavoro.
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Il 10 gennaio 2014 CGIL CISL, UIL e Confindustria hanno sottoscritto il Testo Unico sulla Rappresentanza decidendo di sopprimere la democrazia nei luoghi di lavoroescludendo dalle elezioni delle Rsu chi non firma l'accordo.
COIM ed elezioni RSU. Noi proponiamo elezioni RSA ecco perchè
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No alle elezioni truffa delle Rsu alla Coim spa che tolgono ogni valore alla rappresentatività reale e alla capacita di iniziativa e di lotta dei lavoratori. A.L.L.C.A-Cub non partecipa a queste votazioni e organizzerà elezioni democratiche.
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