SAY NO!! TO YOUR tfr IN TO A PENSION FUND - NO al TFR como fondos para nuestra jubilaciòn No!! - Non au TFR dans les fonds de la retraite No!! - ARABIC language

 

SAY NO!! TO YOUR  - TFR - IN TO A PENSION FUND
Any subordinated worker, 
besides the monthly wages,  matures an amount of money that is almost a month salary for every year of work, this amount is called TFR and can be collected when leaving work due to a change of work, retirement or dismissal. This amount of money is very helpful to buy a house or to help our sons/daughters for the University fees.
Since 1995, in Italy,
the pension system has changed, therefore after 20 years of work you will receive as monthly pension only the 55% of the salary  for every month. This amount is so low that it is impossible to pay bills, rent and food. (the Italian Government, Industrial men, Trade Union such as Cgil, Cisl, Uil) are now requesting workers  to invest their TFR to get an integrative pension. Therefore every single worker – starting in 1st. January 2007 – has to decide to accept to invest this TFR in a pension fund or not, workers have 6 months to think about it.

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TFR al fondo jubilación: ¡no!
Atención: ¡el queso lo pondrás tú!
COSA ES EL TFR :
el TFR es el trato de fin relación que es una forma de pago diferido, que es vertido por la empresa al trabajador cuando se concluye la relación de trabajo.  
El TFR se calcula sumando por cada año de trabajo una cuota igual al pago anual, uniforme por 13,5.  
Hoy, el TFR es revaluado cada año del 1,5%, más el 0,75% por cada punto de aumento de los precios. Es también garantizado en caso de quiebra de la empresa, por un fondo del INPS. 
COSA ES EL INPS:
es el instituto Nacional del Seguridad Social (el más importante Ente Público Italiano), a cuyo son vertidos las cotizaciones para la seguridad social por el 73% a cargo de las empresas, y por el 27% a cargo de los trabajadores.  
Ahora, el INPS paga después de 40 años la jubilación el 74% del último pago.  
Además eroga la jubilación social, los cheques familiares, las prestaciones económicas durante la enfermedad. Ofrece la tutela previdencial por vejez, muerte, invalidez, paro. 

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TFR au fond retraite: non!
Attention: le fromage le mettras tu!
TFR:
Le TFR est le traitement de fin rapport que c'est une forme de rétribution différée, versée par le patron au travailleur quand il termine son rapport de travail.
Le TFR se calcule en additionnant pour tous les ans de travail une part même à la rétribution annuelle, divisé par 13,5.
Aujourd'hui, le TFR est réévalué tous les ans de 1,5%, plus 0,75% pour chaque point d'augmentation des prix. C’est garanti en cas de faillite de l'usine aussi d'un fond près de l'INPS.    
INPS:
c’est l'Institut National de la Prévoyance Sociale (le plus important organisme public italien) au quel sont versés les cotisations de sécurité sociale dans la mesure de 73% à charge des patrons et de 27% à charge des travailleurs.    
Maintenant, l'INPS paye après 40 ans la retraite au 74% de la dernière rétribution.
INPS distribue la retraite sociale aussi, les allocations familiales, les performances économiques pendant la maladie. INPS offre la tutelle de prévoyance pour vieillesse, mort, invalidité, chômage.  

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 7769.jpgNO al trasferimento del tfr ai fondi pensione (Arabic language).zip

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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