L'azienda condannata ancora dalla magistratura per discriminazione e comportamento antisindacale.

Confermato il diritto di partecipare ai tavoli d'incontro sindacale anche senza aver firmato l'accordo capestro sulla rappresentanza sindacale del 10 gennaio 2014.

     Trattative-TIM-tribunale-antisindacale-escludere-CUB.pdf