PENSIONI:L'ENNESIMA RAPINA AI LAVORATORI E PENSIONATI.

Monti e Fornero - i falsi tecnici - massacrano le pensioni con il blocco della rivalutazione e laumento degli anni di lavoro. Il calcolo contributivo condanner i giovani a percepire una mancia come pensione, per la mancanza di un lavoro stabile. Colpiti in particolare i precoci e le donne. Mandare in pensione piu tardi e dare di meno.

Supera i 21.000 (Mln) in 9 anni il taglio delle pensioni nella manovra Monti (tabella in milioni di euro).

SCHEDA La controRIFORMA delle PENSIONI 2012

Scheda sull'art.18 .pdf

SCHEDA il taglio degli ammortizzatori social

Volantino con le 46 tipologie contrattuali


****continua*****

SCHEDA "La ControRIFORMA delle PENSIONI 2012" .zip

 

  • ART. 18: pi potere ai padroni.

Larticolo 18 sanciva, che se un licenziamento illegittimo, il lavoratore ha diritto ad essere reintegrato nel proprio posto di lavoro.

Con la riforma Monti, anche se il licenziamento giudicato illegittimo, le tutele del lavoratore sono differenziate.

Il governo intende introdurre un sistema su tre casistiche:
    licenziamenti discriminatori;
    licenziamenti per colpe del lavoratore;
    licenziamenti economici.
****continua*****

Prendi la SCHEDA sull'ART.18 .zip

  • TAGLIO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI

Il disegno di legge in discussione in Parlamento prevede un sistema organizzato a regime su due pilastri:
    Tutele in costanza del rapporto di lavoro
    Tutele in caso di cessazione del rapporto di lavoro.
****continua*****

SCHEDA " il taglio degli ammortizzatori sociali" .zip

  • Tipologie contrattuali:Come prima, peggio di prima.

I rapporti di lavoro possibili sono contenuti in 4 aree:
quella di lavoro subordinati, parasubordinati, autonomo e i rapporti di lavoro speciali. Ulteriori articolazioni portano a 46 le modalità di rapporti di lavoro possibili.

Alla faccia di tutte le dichiarazioni sul contrasto alla precariet e sul lavoro a tempo indeterminato come forma comune di rapporto di lavoro,  il disegno di legge in discussione non ha nulla di tutto ci: nessun tipo di contratto stato soppresso e la grande riforma si limita, su dieci tipologie di contratti, a piccole modifiche e in alcuni casi a significativi peggioramenti.
****continua*****

Prendi il volantino con le 46 tipologie di contratti precari  .zip

Milano aprile 2012

CUB - Confederazione Unitaria di Base
Milano: V.le Lombardia 20 - tel. 02/70631804
www.cub.it  www.cubvideo.it - e mail
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

FaceBook