Como leer la nómina. come leggere la busta paga in spagnolo

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Todo lo que cada trabajador tiene que saber sobre la relación de trabajo y como hacer respetar derechos y tutelas.
Como tutelarse en los casos de despido y trabajo en negro.

Índice                                        
Nota  histórica                                
Qué es la nómina (busta paga)                           
El trabajo negro                                
Prescripción de los créditos de trabajo                    
De qué consta la nómina                            
El sueldo                                    
Los elementos del sueldo                            
Sueldo básico o mínimo contractual                    
Aumentos por antigüedad                               
Destajo                                       
Remuneración por horas extras, festivo, nocturno y turnos           
Sueldo empresarial                             
Comedor e indemnización de comedor                      
Otras indemnizaciones                             
Indemnización de contingencia                        
Edr                                           
Maternidad                                     
Enfermedad                                     
Accidente laboral                                
Horario y reducción de horario                         
Ex festividad                                   
Vacaciones                                        
Paga extra o prima navideña                           
Décimacuarta mensualidad o premio laboral                    
Liquidación laboral (TFR)                            
Indemnización vacaciones por contrato                     
Cheque por el núcleo familiar                            
Cotizaciones por jubilación, enfermedad, maternidad       
cheques familiares y otros a percibir                        
Alícuota tributaria                                   
Certificación anual de sueldo (modelo CUD)                 
Trabajadores inmigrados y detracciones por parientes a cargo    
Retribución de referencia para las retenciones     
previdenciales y asistenciales                          
Retenciones fiscales                             
Fondo de garantía salarial (cassa integrazione)            
La movilidad                                      
Paro (desempleo) ordinario                           
Paro con requisitos reducidos                           
Sanciones disciplinales                               
Despidos individuales                               
Importantísimo                                   
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